第一百五十二章 水果店的前景（2/2）

周建國其實也有些擔心長期實行低價策略會招來同行的報復，想了一會便說道：「要不然咱們把毛利在稍微提高一些，從一到兩成的範圍內調整為兩到三成？」

瀋陽光點了點頭，說道：「如此一來所有的水果價格都會上漲一成左右，也沒有什麼大問題，具體的事情你來操作，但是有一點，務必要確保咱們的水果價格在所有的同行中，同等質量的前提下保持最低價!」

整個東北省，包括省城地級市以及縣城在內，共有四十多座城市，每座城市都至少有一家名叫「金泉果園」的連鎖水果店開設在中心商業區。

各個城市內冰雪覆蓋寒冷異常，「金泉果園」水果店旁邊的其他水果店的老闆的內心也有些冰冷，他們發現這段時間以來，自從金泉果園水果店開業以後，自家的生意都變得冷清了不少。

在水果業這種開放的市場，價格的武器是顯而易見的，只要誰家打出低價策略，肯定會吸引一大批的顧客前去。

對於競爭對手來說，要麼就是跟著打出低價，要麼就是擁有不可替代的特色水果或者手段，不然的話早晚會被拖垮。

這件事瀋陽光雖然有些擔心，但是並不了解其中的詳細情況，只是囑咐周建國以及各個店面的員工隨時注意，要是有什麼不正常的情況發生要及時向上匯報。

在辦公室里想了一會事情，瀋陽光打算出去走走，路過隔壁人事辦公室的時候，忽然想起來現在果園又擴大了，人力夠不夠的問題，便走了進去。

姜小溪剛休完婚假，又回到辦公室里忙活，看到瀋陽光進來了，便抬頭問道：「哥，找我有事？」

瀋陽光徑直在椅子上坐下，說道：「現在果園裡面的人力配給是什麼樣的？」

姜小溪連資料都不用看，直接說道：「公司內部現在經營部有二十人，工程部有十人，果酒部有十人，客房部有十人，餐飲部有五人，養殖部有五人，安保部有十人，另外總經理副總經理以及財務部和人事部各有一人，還有劉大爺一人，總共有七十五人。」

「另外還有銷售部，其中物流運輸有十人，五十個店面有一百五十人，共有一百六十人，全公司加起來總共是兩百三十五人。」

瀋陽光點了點頭，據他所知，現在公司里除了總經理以及副總經理以外，其餘的兩百多位員工加起來每個月的工資都將近百萬元。

問清楚情況後，瀋陽光又接著說道：「現在公司的編制有些混亂，如果想要進行一些簡化，你有沒有什麼好主意？」

姜小溪想了一會說道：「像是我和小薇以及劉大爺等只有一個人的部門，我決定可以合併成後勤部，其餘的部門有些相似的也可以進行合併。」

瀋陽光聽罷又想了一會，只是這一時半會也想不周到，便也不在去想，又說道：「馬上就要到冬季觀光採摘的高峰期了，現在安保部的員工已經有些不夠用，所以你看看再招十個人進來，具體的事情你負責就可以了。」

招人的事情姜小溪絕對在行，以前每次招人的時候她都在場幫忙，所以應付起來也是輕鬆的很，當即就打開電腦上的招聘文檔，稍微修改一下就列印出來，然後在村里以及網上發布招聘信息。