第八十八章 盆滿缽滿（五）（2/2）

比如後來的英國ARM公司，它不生產晶片，沒有生產工廠，所有員工專注於設計晶片藍圖，然後授權給客戶，後來全世界超過95%的智慧型手機和平板電腦都採用ARM架構。

英特爾是自己設計晶片，90年代前也自己生產晶片，他是全球最大的個人電腦和CPU製造商，所產晶片主要是面向PC，筆記本和伺服器。

這是硬體層面，後來的微軟和谷歌則是軟體層面的代表公司，這一領域同樣是半導體產業鏈里不可或缺的一環。

90年代以後，半導體領域又延伸出了「代工」環節，只負責生產，不負責設計，或是不以設計為主，把主要精力放在開發更先進的製造流程上。

這便是日後半導體行業的主要構成，但這裡還有一個更深層次的領域，那就是生產晶片的機器從何而來？

這才是半導體行業的關鍵環節，你要生產晶片就必須使用蝕刻機、光刻機、軌道機等設備，這些才是能下蛋的母雞，若是在這一環節被掐住了脖子，那麼所謂的代工廠，也只能坐以待斃，毫無反抗之力。

大佬知道自己要打造一個完整的半導體生態鏈，必須在這四個領域都沒有短板才行。

第一，自然是擁有半導體生產設備的製造能力，掌握晶片製造技術，以及晶片材料研發的能力。

比如全球唯一能製造光刻機的荷蘭A**L公司，還有掌握大量納米製造關鍵技術和晶片材料技術的AMAT公司，前者是後來全球唯一能生產光刻機的企業，後者掌握了大部分納米製造技術的關鍵專利和材料技術。

第二是晶片設計能力，ARM公司和英特爾公司便是這方面的領軍人物，但要在這個領域立足，必須掌握足夠完善的構架專利和人才。

第三是軟體領域，微軟幾乎壟斷了PC電腦作業系統，谷歌和蘋果則壟斷了行動裝置上的作業系統，這三家公司是軟體領域的霸主。

第四是電路製造領域，但這也是半導體行業最容易取代和遭受制裁的一環，只要有人從設備源頭上卡住你，便能輕鬆玩死一家像台積電這樣的企業，當然也能輕鬆再扶持一家出來。

大佬如果只有一個身體，那麼即便是在他親美的前提下，最多也就能建立一個像微軟，谷歌，或是台積電這樣的企業。

但是美國不可能讓一個華裔掌握全部半導體生態鏈，甚至他想獨霸某一領域都不可能。

但微軟和谷歌這樣的企業，如果是由兩個華裔分別創立並掌握呢？

如果全球最大的兩家代工廠，也都是由兩名不同的華裔創立的呢？

如果還有不同的華裔掌握了ARM、AMD這樣的晶片設計和製造公司。

再加上幾家掌握著大量納米製造專利和材料專利的科技公司。

然後，這十來家掌握著從材料到設計，從生產到軟體的核心科技企業，全都入股荷蘭A**L公司（這間公司有個奇怪的規定，必須先投資才能獲得供貨權，所以英特爾、三星、台積電和海力士都是大股東之一），並在董事會形成絕對優勢，那時的美國就算心裡一萬個不願意，但想做手腳也不容易了。

大佬只要利用宿主打造出這樣一個完整的半導體生態鏈，美國就算再霸道，也會擔心牽一髮而動全身，不敢隨意制裁這些掌握核心科技的企業。

這些企業可不是勾心鬥角的狀態，也許他們表面上會互相拆台，但暗地裡卻都是兄弟會的成員，只會悄悄合力打壓其它同領域的公司，並不會真正的內訌。

試想一下，如果美國想搞手段，這麼多掌握核心科技的企業，馬上就能帶著大部分人才和專利撤回中國發展，然後再轉頭給美國來個CPU禁運，那以後美國還怎麼建造超級計算機？

萬一小弟們也跟著造反，那讓美國的老百姓怎麼上百度，怎麼用淘寶購物，怎麼上推特，怎麼用steam玩遊戲，怎麼聊微信和QQ，抖音臉書還刷不刷了？

但這些宏偉的目標，首先需要大量的人才，而培養人才又需要難以估量金錢。

所以大佬才會想著先賺錢，而且要布一個這麼大的局，他還需要時間，以及一個強大的祖國作為依靠，不然美國隨便拿包洗衣粉，硬說是你給恐怖分子提供的化學武器，那就GG買飯的了。

羅峰迴到香港後，也加入了公司人事調整的工作，林動則負責協調電影公司與電視台的人事變動。

佳藝電視台的合約，也要按照電影公司的模式進行修改。

小熒幕在待遇上，當然不如大熒幕，除了A級簽約的待遇差不多，其餘三份合約的保底工資都減少一半，分成也比電影合約苛刻了不少，簽約年限更是一律10年，比電影公司的8年合約還要多了兩年。

這個年代，大部分藝員中學畢業後就會報考TVB、麗的和佳藝的藝員訓練班，如果按照佳藝第二期訓練班最短一年畢業的流程，這些新人正式簽約時大概十七八歲，而簽滿十年，那就正好二十七八歲的年紀。

這十年是電視台壓榨他們的時期，大佬不會讓這些新人賺到太多錢，這樣才能磨練出他們的表演能力，讓他們懂得名利的可貴。

這些新人只要能熬過第一份合約，必定會擁有足夠的能力進入大熒幕，這時在年級上最多三十歲，正好是演員的黃金時期。

這個時期，大佬會讓他們賺到一些錢，但總體還是處於打工狀態。

中原娛樂的電影合約，今後統一簽8年，這些演員在經歷8年的大熒幕磨鍊後，每個人在演技上都能達到爐火純青的境界，這時名氣想必也不小了，公司自然再難限制和剝削他們。

而這時的他們，大多也不到四十歲，還有最少十年的鼎盛期，這段時間才是大佬讓他們賺錢的時間。

大佬這兩份合約看起來很剝削，但實際上並非如此。

那些天賦不足的藝員，基本從藝員訓練班畢業後就差不多失業了，或是轉到了幕後。

這些有天賦能得到十年合同的藝員，即便在小熒幕磨礪階段，收入也最少能達到白領階層，如果能成為小生花旦級別的藝員，收入將遠超白領。

隨後的八年大熒幕深造期間，大抵也是如此，凡是有資格得到這份8年合約的藝員，至少是先前小生和花旦級別，他們這8年的收入足以為自己每年添加一套千尺海景房。

如果這個收入也算少，那全國都沒多少人是高收入了。

其實，他控制這些人的時間也就十八年而已，一個演員或歌手，他們的職業生涯可不止18年。

再想想培養一位巨星級的演員或歌手，公司需要付出多少資源，難道他好不容易培養出來的巨星，用不了幾年就讓他們去自由發展嗎？那豈不是賠到姥姥家了？

最關鍵的是，大佬要把從影視領域賺到的錢補貼在教育基金和人才培養上。

這幫明星根本不算人才，他們賺到了錢半數都移民了，現在大佬只是讓他們少賺點，難道過分嗎？

他也不擔心自己這邊瘋狂剝削明星，那邊的對手就瘋狂砸錢挖人，破壞他的計劃。

因為將來TVB肯定也是屬於他的宿主所有，包括呆灣和內地的電影霸主，同樣會是自己的宿主。

羅峰的對手可能是林雷，

蕭炎和林動的對手可能是牧塵和周元，

吳邪的對手可能是張起靈，

李察·震撼·劉的對手可能亞芠·斯達克，

…………

這時由他制定出來的規則，便不會超出掌控，還可以給人一種自己人打自己人的假象，減少在某個領域一家獨大後面臨的制裁。