1717 如何培養大國工匠（1/2）

開了本新書：全球末世：我的房子能升級，兄弟們幫忙收藏，給幾張推薦！

******************

不信大家可以看看咱們的培養體系。

咱們的技校，那就不必說了，什麼水平大家都知道。

別說學習理論了，就是學生想出去找一家實習的工廠都費勁。

就算你能進了工廠，你看看又有幾個老師傅願意真心實意教你技術的。

大多數都是被那些工廠老闆，當成免費勞工拼命壓榨。

最後技校畢業，能學到真本事的，說是萬里挑一都不為過。

最後一輩子，也就只能在各家工廠的流水線上混沌度日了。

至於說咱們那些考上大學的工科類學子，比如什麼電氣自動化專業的，什麼工程控制的。

你別說技術水準，就是理論知識都不一定能比得過人家技校畢業的學生。

這還真就一點不誇張，否則的話那些什麼XX自動化的專業，還有機械工程之類的專業，也就不會成為大學生們嘴裡的勸退專業了。

而且這些專業現在在國內也不吃香，首先就是畢業之後工作很難找。

其次就是找到之後，你很難適應，大部分都是去工廠一線工作的環境，髒亂差不說，還得不到重視。

然後就是薪水不到位，讓很多年輕人對這樣的工作已經失去了激情。

這就是目前大部分機械類專業的大學生們畢業之後的現狀。

這也是為什麼，我們的上層喊了那麼多年的產業升級。

但我們的產業卻遲遲升級不上去的一個主要原因。

就是理論和實際結合的不好，機械類專業的大學生們畢業之後，根本得不到發揮才華的機會。

而在反觀德國，在看看人家的大學是怎麼培養大學生的。

首先德國的大學招收機械類專業的學生要求並不算高，但你想要從這裡畢業，那可絕對是非一般的難。

他們嚴格執行著寬進嚴出的制度，很多學生在學習的過程中就被淘汰了。

當然如果你願意，你也可以在學校里一直混著，十年八年都不成問題。F

反正德國的大學是不收學費的，但你總要生活吧？

所以像那種在大學裡混個十年八年的畢竟還是少數。

德國的工科類院校，如果你入行之後，第一年同樣是要學習各種理論方面的知識。

然後從第二年開始，你同樣會被安排進行各種社會實踐的。

和技校的學生不同的是，技校的學生去的大多是那種中小型工廠，不怎麼出名的。

而大學裡的學生，則會被分配到一些比較知名的中大型工廠。

比如大眾，奔馳，寶馬，克虜伯等等。

甚至如果你是學習重化工專業的，還會被分配到巴斯夫，拜耳這樣的化工巨頭裡面去實習工作。

而這些實習崗，也同樣是有師傅帶的。

人家會手把手的教你怎麼成為一名合格工程師。

首先自然是要去一線實踐工作理念，而在這個過程中，師傅會交給你怎麼樣去發現問題，然後解決問題。

而工程師比技工更高級的一點就是，他們在理論方面要比技工更加深厚一些。

而只有掌握了基礎的理論，你才能發現問題，並且了解問題發生的原理，從而在最根本的根源上來解決問題。

而德國這些工程師所秉承的理念，就是不斷的調整優化目前的工業設備和生產線。

有時候這些生產線上，說不定只要經過一個小小的改動，比如把傳送帶拉長几十厘米，或者改變幾個角度。

就能夠把生產效率提高百分之幾，這就是工程師們的工作。

不光要解決問題，還要為不斷的提高生產效率進行服務。

而等到畢業的時候，往往老師們都會要求學生們以個人或者小組的形式，完成一次創意設計。

而這創意設計，往往都是根據他們自己所處於的工業領域來完成的。

或者是要設計一套全新的實驗理論等等。

反正最後的畢業考核是非常嚴苛的。

可如果你一旦畢業，那這樣的工科類大學畢業生可是非常吃香的。

基本都不會為找工作而發愁，像德國的那些工業巨頭企業，基本是可以很輕鬆就被錄入的。

而且還能拿到非常豐厚的薪水。

而且在這些德國巨頭的體系里工作幾年，了解他們的工作程序，積累了工作經驗之後。

如果在跳槽，那也是非常容易就能找到新的工作的。

這就是人家工科類大學培養人才的模式。

這也是之所以德國工業能夠稱雄世界的一個主要原因。

而在反觀我們，在這方面和人家差的就真是太遠太遠了。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。