1717 如何培養大國工匠（2/2）

而在反觀我們，在這方面和人家差的就真是太遠太遠了。

首先從考學的角度來說，我們的家長就更喜歡讓孩子們去考計算機相關的專業。

尤其是軟體方面的專業，原因很簡單，因為這些專業現在好就業，而且薪水還高啊！

第二就是喜歡讓孩子們學金融，原因同樣很簡單。

因為很多家長覺得學金融的將來賺錢會很容易，殊不知大部分金融專業畢業的學生。

將來不是到銀行櫃檯里去當社畜，就是在大街上賣保險……

至於說讓孩子學什麼機械自動化，或者電氣自動化的，呵呵，只能用少得可憐來形容。

因為大家都知道，學習這些的學生，將來畢業之後，首先是很難找工作。

其次就算找到工作了，工資也非常有限，提升空間也同樣有限。

再看看現在各大城市，動不動就幾百萬一套的房子，還要動輒幾十萬的彩禮。

你說讓孩子學習這個專業，這得多少年才能賺回來一套房子錢啊？

所以我們這邊現在學習機械類工科的學生是越來越少。

而這對於我們未來的工業發展，和產業升級，可以說是相當不利的。

現在國內的情況是，肖鋒名下的星火科技，已經在精加工領域打開了一個突破口。

可如果想要真正的擠入到發達國家行列，咱們就必須要在工業領域進行一次全面的產業升級。

這可絕不僅僅意味著我們要在高精度加工領域取得向上的突破。

與此同時，我們要在化工，能源，材料，還有裝備製造等多方面齊頭並進。

而現在的工科領域，那動輒就是幾千上萬個種類。

你想要取得突破，並且今後不被別熱卡脖子，那這些種類，你就都要有一定的成績。

這樣的話，那在工業領域，我們需要的人才就多了去了。

這也是為什麼，這天濱城理工大學的領導們打算和肖鋒進行一次對話的主要原因。

因為他們想要在工業領域進行深度發掘，把理工大學做成真正的工科類名校。

雖然不敢誇口像水木大學那樣，但他們的目標其實則是鷹國的麻省！

那所大學可以說是全世界，所有理工科院校的殿堂級目標！

也是所有理工科大學，現在奮力追趕的目標。

不過雖然這些校領導都有著那樣的雄心壯志，但他們也知道，飯要一口口的吃，路要一步步的走。

想要追趕麻省理工，這個想法非常不錯，但咱們不能一口吃成個胖子。

而且考慮到國內目前大學工科領域的現狀，他們決定還是學習德國人的路子更加踏實。

先把咱們國內的高級技工，和高級工程師給培養出來。

濱城理工大學的物理，和化學系，原本在國內就小有名氣，可這兩門學科現在的就業，相對而言並不算很吃香。

現在他們雖然是開設的碳納米管晶片的軟硬體配套專業，還有人工智慧研發的專業。

這三個專業才一成立，就已經被教育部那邊直接定了成為A類王牌專業。

而且評級直接就給的是A+，要知道全國範圍而言，哪怕是TOP2的兩所大學，現在也沒幾個A+類的專業呢。

光是這三個A+類專業，估計明年就能給他們帶來超過三千的招生。

但這些生源的增長，對於幾個校長而言，還是不夠。

他們打算在多開設幾個全新的A+類專業，就比如這星火科技推出了全新的柔性加工工具機之後。

幾個校長就想在學校里成立全新的機械自動化學院。

這次他們請肖鋒過來，就是希望他能同意讓星火科技那邊派幾個專業的工程師過來，給他們新開設的學科當教授。

爭取在幾年時間之內，把這些院系給撐起來。

而且這次他們可不打算像以前辦的學科那樣，光是讓老師乾巴巴的在台上講理論知識。

他們是打算讓這些學科，走德國的定點培養路線，不過走的是嚴進嚴出的路線。

爭取做到，讓每個畢業生，基本畢業那就是精品。

這樣的畢業生，在將來才有可能會成為我們所需要的大國工匠。

也只有這樣的畢業生，才能帶領學校打響名氣。

不過想要讓學生們走德國的教育路線，那從大二開始，你就要給學生們找到合適的實習單位啊！

可在國內，實習單位又豈會是那麼好找的？

而且一屆學生，那都有幾百號人，這麼多人哪家單位願意接受啊？

這也是學校方面最近正在頭疼的問題。

畢竟機電類的工科專業，確實是他們看好的未來發展方向。

可你總不能光靠一張嘴忽悠學生吧？你總得讓學生學到真本事才行啊！