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原來共同創業的情誼，比不過利益。

她還沒有聯繫季成然，他卻主動打了電話過來。

「聽說你去易思智造了。」他的語氣不像是在恭喜她。

顧新橙笑笑，說：「我總得找份工作，不是麼？不能一直當無業游民吧？」

「顧新橙，」季成然提醒道，「你離職時簽過保密協議。」

他也沒想到顧新橙竟然會去這家公司，易思智造可謂是人工智慧行業的排頭兵，論綜合實力不知比致成強多少倍。

他前兩天剛聽說易思智造開始涉足視覺識別領域，再一打聽，負責人竟然就是顧新橙。

本以為逼走顧新橙後他一人可以獨掌公司大權，誰料竟是放虎歸山，為自己樹立一個強大的競爭對手。

「季總，你不用提醒我，」顧新橙含沙射影道，「我是一個講職業道德的人，從不會做對不起合作夥伴的事情。」

「這樣就好。」季成然並不計較她的說辭。

「對了，我想把手裡的股份出清。」顧新橙說。

「你把股份轉移給第三方，得向董事會提出申請。」季成然對於這件事顯然也有著濃厚的興趣，「當然，你要是轉讓給我，就不用那麼麻煩了。」

「季總打算出多少？」顧新橙試探著問。

「不多不少，五百萬。」季成然說道。

五百萬？這怎麼可能？

這個數字遠低於顧新橙的預期。

顧新橙提醒道：「按市值，我手裡的股份至少值三千萬。」

「市值是市值，賣不出去就等於零。」季成然說得挺自信，「一百萬，不到兩年變成五百萬，這已經很賺了。你要是去工作，未必能賺那麼多。」

現在資本市場遇冷，就算顧新橙找到願意接盤的人，對方恐怕也不會願意拿三千萬出來購買一家創業公司的股份。

即使是財大氣粗的風投機構，也得駐足觀望。

她著急出手，卻又想賣三千萬的高價——魚和熊掌不可兼得。

兩人之間既然撕破了臉，那他也不必端著了。

他倒也沒覺得五百萬真能買回她的股份，可談判不就是這樣麼？先壓價再提價，然後各退一步，達成交易。

顧新橙知道這一點，然而，當初拉她入伙時，他的說辭可不是這樣。

風險越大收益越大，她這兩年承擔了多少風險，又為公司付出了多少精力，最後換來這樣的結果。

她可以放手，但不代表她一點兒都不計較得失。

顧新橙和他談不攏價碼，便掛了電話。

她不知道原來曾經的合伙人竟然可以無恥到這種地步，她當初真是看走眼了。

果然，傅棠舟一開始給她的告誡是對的，讓她簽那種霸王條款，其實也是在默默保護她。