959 委託方案（1/2）

辛雲回去之後，就跟張文凱和陸晚商量著，如何進一步擴充財源的問題。

之前已經說了，評級其實是個意外。

聯盟其實沒有做什麼，甚至都沒有怎麼努力，這是天上掉下來的餡餅。

而聯盟不能光指望著天上掉餡餅，還是應該主動去擴充財源。

上回，張文凱想的是拉贊助。

當然，贊助沒有拉成，但他和辛雲分別在外邊跑了一趟，還是發現了一些機會。

什麼機會呢？

煉器師人才緊缺。

評級體系，只能解決證書的可靠性問題。

但證書再可靠，也無法改變高水平人才匱乏的事實。

再怎麼靠譜的證書，也無法讓初級變成高級。

現目前，給地方最缺的就是高級人才。

其實，不僅僅是各地方缺，君山方面也缺。

君山還有很多事情想做，還想很多項目要推進，人才缺口非常的大。

除此以外，還有天元域。

天元域那邊一幫老幹部，現在是閒的很，都已經閒出了意見。本來說好的天元域開發，結果，君山毫無投入。

沒有投入也就罷了，因為人才緊缺，他們想自己搞都不行。

因為地球方面的大建設，修行方面的技術緊缺。

煉藥師和陣法師，同樣也缺，但卻缺的沒有這麼嚴重。

為何？

究其原因，還是跟煉器協會有關。

作為煉器師聚集而成的組織，他們當然會想方設法的維護自己的利益。而煉器師的利益，就是壟斷，減少競爭。

因為，培養出來的煉器師越多，煉器師就越不值錢，議價能力就越低。

為了維持高地位，他們培養出來的人，總是小於社會的需求。

這問題，就像是陸辰前世的韓國醫生群體。這個群體已經成了利益圈，為了保護自己的利益，他們對醫學院的招生名額進行限制。每當政府想要讓醫學院擴招的時候，都會遭到醫生群體的抵制，他們以罷工為威脅，導致韓國的醫生數量始終緊缺。

而緊缺的醫生，自然是讓醫生的身價水漲船高。

煉器協會也幹這種事。

他們自身就控制了教育，所以，對於教育產出的控制自然是輕而易舉。

一方面，往社會供應的煉器師的數量長期不夠，另一方面，供應出來的煉器師，水平又極低，長此以往，煉器師越來越緊缺。

而煉器師越緊缺，就越有利益。

越有利益，就越是有人削尖了腦袋進入協會，越是有人削尖了腦袋拿到證書，從而又促使教育泡沫化，促使行賄受賄現象加劇。

這是一個循環。

而這個循環鏈條上就有許許多多的利益階層，以此謀取私利。

這個利益階層吃的是腦滿腸肥，但是留給地球社會的則是煉器師的缺口越來越大，特別是高水平的煉器師，缺口非常的巨大。

這是市場需求。

而聯盟也已經意識到，想要賺錢，就得做協會沒有做好的那些事。

協會沒有培養好人才，聯盟可以。

於是，三人商議了一番，拿出了一個「委託培養」的方案。

這個方案倒也簡單。

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