975 複雜的制度（2/2）

很快，熊彬就來了。

歸喬直接問起了這事，熊彬就回答道：「這是聯盟在具體操作時，慢慢加上去的制度。」

歸喬：「真的有提交給盟主裁決的例子麼？」

熊彬：「有。而且有好幾次。」

歸喬：「怎麼會這樣？聯盟的評級體系，想必你也有所了解，你也應該知道，那套評級體系非常的客觀，不是特別依賴評委的主觀能力。」

熊彬說道：「評級體系我自然了解，確實很優秀，比協會的要好，不過，這套評級體系的背後，其實是一整套知識理論。

而我們地球社會，在煉器理論方面，其實還沒有找到體系。

因此，地球社會的煉器師，看中技術。

過往一百年多年，我們都是以技術為標杆，來培養人才。

也是最近幾年，隨著對建宇屋試煉題的研究，地球社會才漸漸有了成體系的知識。

但這些知識，只是在聯盟和協會這邊傳播。

最基層的煉器師，數量最多的社會煉器師，還沒有途徑去了解這套知識。

這就導致了一些情況。」

歸喬連忙問道：「什麼情況？」

熊彬：「一個煉器師，某些技術，可以達到五星；某些技術，只有四星；而某些方面，甚至只有三星。」

歸喬：「我明白了。絕活大師。」

熊彬：「沒錯。絕活大師。這樣的人，不懂背後的理論，也沒辦法舉一反三，但是在某些領域，就是有一手特別突出的絕活。或者，某幾項領域有特別突出的絕活。

這種人，從技術水平來說，其實是合格的。

但是理論的不足，又限制了他們，導致他們無法舉一反三，無法真正的通透，只能在一項或者幾項方面有絕活。

這種人，真的評上級，又容易出問題；但嚴格評級，等級又可能低得令人髮指。」

熊彬接著介紹道：「有個案例。某個社會煉器師，確實有一手絕活，他的絕活，可以評上五星等級。但問題就在於，他只會那一手絕活。於是，聯盟就按照四星給他評審，結果，四星的能力，他只滿足七成，還有三成完全不具備。

這種人，當然不能真的給四星，否則，容易在高水平任務中捅婁子。

然後就進行三星評審。

結果，這人在三星等級的評審方面，依然有缺失。

最後，居然只評了個二星級。

這個二星級，顯然不是那人的水平。」

歸喬：「技術足夠強，但理論太弱，而且理論說不定都還有問題。」

熊彬：「沒錯。正因為如此，聯盟就增加評審會，然後又加了盟主親自裁定。」

歸喬猛地一震，喃喃的道：「完美的體系，但卻出現了水土不服。因為我們地球社會的技術，就不是完善知識培養出來的。

這就像是用科班知識去衡量野路子的智商，這樣會顯得格格不入。」

熊彬：「所以，聯盟加了一些制度，來進行平衡。不能真的只給五星絕活大師只評二星。」

聽到這話，歸喬猛地哈哈大笑：「我明白了。根本沒有完美的評級體系。是的，根本沒有完美的評級體系。

這套評級體系有問題。

不僅僅是理論不夠得問題，而是真的有固有缺陷。

這是一個四平八穩的體系。

它的缺陷，自然也就是太過於四平八穩了。

我知道該怎麼辦了。」

這個時候，歸喬無比的振奮。