第十章 開始（下）—騎兵成行（1/2）

軍戶政策仍在規劃，有一項政策卻可以立刻執行了。

他打算在軍隊裡設立參謀司，參謀司直接對領主負責，主要有兩個職責。

其一負責出謀劃策，供將領參考，其二負責士兵思想工作，強化歸屬感。

歸屬感和士氣關係不大，歸屬感越強，不代表士氣越高。

增加歸屬感只能降低反叛機率。

一般來說，士氣和精神屬性相關，包括意志、信仰等隱藏屬性。

以鄉勇舉例，他們的基礎士氣只有二十點，最多承受百分之二十的戰損比，一旦死亡人數超過限值，便會下意識潰逃。

這也代表絕大多數人的常態，在受到刺激時會站起來反抗，但通常只有三分鐘熱度，無法持久。

在交易市場裡，對於鄉勇營有一段描述。

「鄉勇營是一級軍營，只能增加士兵武力，無法強化戰鬥意志。」

20點的基礎士氣僅比普通人高一點。

如果不是武力被強化了，這批人頂多算頗具勇武，距離真正的士兵還有差距。

在這個世界上，士兵共分七階，對應七種不同等級的軍營。

其中，七階士兵的基礎士氣高達六十點，堪稱王者之師。

段青松此時還想不了這麼遠，武村連一座一級軍營都買不起，更別說其他了。

——

隨著三道政令一同頒布，一股熱潮開始在武村內部涌動。

政令具有約束力，是領主意志的延伸，從中可以窺探領主的想法及做事風格。

實際上，不論成立農業科、治安科亦或參謀司，都只是加強統治的手段，方式方法中規中矩，缺乏新意，只不過待遇好，可以免除勞役、徵召，加入其中還可獲得俸祿。

村口的公告欄上，大批村民聚集於此，不少人已經現場報了名，打算碰碰運氣。

公告欄屬於基礎建築，與領主府、交易市場、核心石碑一樣。

村民可以在上面查看政令、工作機會以及戰場形勢等等，相當於信息集散地。

比如工作崗位，公告欄會進行實時更新。

村民可根據自身情況前去應聘，一旦應聘成功便有資格留在領地里，並獲得相應報酬。

如果連續三個月沒有找到工作，武村將採取驅離手段，避免養閒人。

好在工作機會很多，光農田管理便釋放了172個崗位，其他還包括養殖場六十個、魚塘五個、公廁四個、農業科十五個、治安科五十個、參謀司十個、侍女五個、領主府十個、木材加工廠三十人、茅草屋改造一百個。

隨著武村持續發展，工作崗位會越來越多。

除此之外，公告欄上還有各種任務，主要由領主府發布，分為一到五級。

【一級任務：制定武村整體發展方案，包含區域劃分、村內道路設計、公共設施規劃等等，完成且被採納後獎勵可加入參謀司，並獎勵五百公斤稻米，五百公斤肉食。】

【二級任務：製作武村周邊堪輿圖，完成後可進入參謀司，並獎勵一百公斤稻米、一百公斤肉食。】

【三級任務：制定農業發展規劃，完成後可進入農業科。】

【三級任務：尋找野外食用資源，完成任務獎勵五十公斤稻米，五十公斤肉食。】

【三級任務：制定武村治安管理條例，完成後可進入治安科。】

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