第3928章（1/2）

戴英達沉聲道：「石大帥代表官府給出的條件雖然不薄，願意給我們安排一些官職作為補償，但終究名額有限，根本不夠我們七家分配，難以安定人心啊！」

季清也幫腔道：「成榮，你常年在軍中，可能對此不太清楚。我們幾家在各個州府縣負責經營生意的子弟，要比官府給出的職位多上好幾倍，這些人員被打發回家了也不能閒著，今後的營生也得我們這些老頭子來操持啊！」

揚州鹽商集團在各地產供銷各個環節的負責人，當然都是七大家族的子弟。特別是銷售網絡各個節點的管理職位，更是占了其中的大頭。

鹽商集團的主要經營區域，基本覆蓋了整個東海大區幾十個州府幾百個縣，在每個州府縣都分設了辦事機構，負責當地的鹽業經營。光是在這些機構的各級管理崗位，就有好幾百個之多。

石迪文代表官府給出的官職數量，無論如何都不可能覆蓋這些崗位，七大家族的子弟必定會有大部分被撤裁下來，由官府安排的人員接替。

七大家族當然有足夠的財富繼續養著這些子弟，但坐吃山空從來不是徽籍鹽商的作派，更何況眼前這個階段正是帝國的高速擴張期，他們作為投靠海漢的既得利益者，又怎能坐視自己今後被排除在外。

被裁撤下來這些鹽商子弟，大多正值壯年，且有一定的實操管理經驗，總得給他們安排點事做，才對得起多年來七大家族為培養他們所投入的資源。

戴成榮沉吟道：「東海大區的官場，一時半會也沒這麼多職位……倒是江西那邊可以爭取一下，既然是新納入版圖的地區，應該會有相當多的職位空缺，要從國內調人過去任職，說不得就會像前幾年那樣，官府會公開招募一批吏員。」

戴成榮所說的官府公開招募吏員的情況，是指第二次對明戰爭結束後，東海大區為了治理應天府等新占領地區，便迅速招募任命了一批底層官員。

當然這些人也並非完全面向社會招募，其中絕大部分人都是參與過海漢科舉，具備了一定的文化基礎。

如今沒有接受過海漢文教體系教育的人員，基本很難在科舉中出人頭地，就更談不上進入官場平步青雲了。

好在揚州鹽商從投靠海漢開始，便已主動派出人員接受海漢的教育培訓，戴成榮自己便是其中的成功範例之一。

而當下這些能被安排到各級經營機構擔任管理者的鹽商子弟，更是百分百接受過相關的文教培訓，參與海漢科舉也是必由之路。

只是能在科舉中成績優異順利踏入仕途者，在整個鹽商子弟的群體中仍屬鳳毛麟角。絕大多數人在參加完海漢科舉之後，還是遵從了家族的安排，在自家經營的鹽業生意中任職。

戴英達道：「把人安排去江西做事，我們也不是沒有考慮過。但江西那邊的競爭也同樣激烈，我先前已經說過了，這次出兵進入江西作戰的幾方，都希望戰後能在當地分一杯羹，所以我們的對手不僅僅是在東海大區內部，還有來自兩廣和福建的競爭者。」

戴成榮聞言微微皺眉，他在此之前也參與過新占領區的戰後治理工作，心知戴英達所說的確屬實。

如果由東海大區接管江西，那麼的確可以解決相當一部分鹽商子弟的去向問題，但加上兩廣和福建，恐怕當地官場的蘿蔔坑就有些不夠了。

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