第四○五章 五湖四海的人才觀（2/2）

陳宮說罷，搖了搖頭。

葉騰沉思了一會兒，問道：「那些小世家、小家族的人才隊伍願意為我所用嗎？」

陳宮道：「我們已經這麼做了。雖然他們難免有為自己家族考慮的一面，但只要加強監督管理，還是能將負面影響控制在可接受的範圍之內。如今，這些官吏占了所有官吏隊伍的三成左右，我們離不開他們啊！」

葉騰沉吟了一下，語氣遲緩，慢慢反思、總結道：「好的制度，能夠將壞人教育成好人，壞的制度，能夠讓好人變成壞人！

「有時靜坐反思，我以前的人才觀，可能有些太過狹隘。矯枉過正、過猶不及，太過看重家世、排斥世家，會讓我們喪失很多獲得人才的機會。

「我們今天還是處在人才缺乏的階段。換句話說，我們還處在人才挑我們，而不是我們挑人才的階段，我們沒有資格挑肥揀瘦嗎？

「所以，今後，世家的人才可以看不上我們，我們不能看不上他們。畢竟他們之中，還是有許多人才的嘛，只要願意投奔，我們自當張開懷抱歡迎！

「當然，我們是有原則的。在嚴打貪官污吏的問題上，永遠不能妥協、不能讓步！

「在此前提下，我們既不歧視寒門，也不歧視世家，平等對待、一視同仁。

「我希望，未來天馬城治下的官吏，只分能吏、廉吏與庸官、貪官，而不看出身、來歷。

「吏不畏我嚴而畏我廉，民不服我能而服我威！公台作為天馬城最高行政長官，要以身作則！」

陳宮起身施禮，道：「宮一定努力達成主公期望，從今以後，眼中只有能吏、廉吏與貪官、庸官，而不再拘泥於家世成見！」

葉騰微微回禮，繼續道：「在人才問題，我們一定要有五湖四海的胸襟，而不能有小圈圈、小階層的狹隘觀念！

「你我不但自己要以身作則，還要教導所有的太守、國相、長史、縣令等，都要秉持這樣的用人觀。

「我相信，只要堅持五湖四海的用人觀，堅持對教育的重視與投入，我們未來一定有不缺官吏人才的那一天，哪怕我們的地盤再擴大幾倍！」」

陳宮重重點頭道：「謹受教！」

葉騰笑道：「短期之內，還得再想想別的辦法。剛好今日得閒，請公台與我一道去拜訪蔡翁，我相信他一定能再幫上一些忙！」