第675章 美中不足（1/2）

古河電務段距離古河站挺遠，走路得20分鐘左右，電報所就在電務段院內的電報大樓里，按規定，夜間是不給各站段送電報的，如果有什麼急電，一般都是電話通知一下收報單位，第二天白天再把電報送過去。

電報所值班班長接到分局發來的古河站實現連續安全生產700天的通報後，雖然不是急件，但她清楚安全生產的重要性，便給車站值班員室打電話把通報內容口述了一下，並告訴明天上午派人去送電報。

每次實現安全百日都是晚上18點，分局下發安全通報一般都在18點半左右，電報所都是打電話口頭通知一下，第二天上午送電報，值班員接到電話之後，馬上打電話向唐正林進行了匯報，而唐正林則把這個情況向站長周建國和副站長肖遠航進行了匯報。實現700天，站長周建國一直提著的心落地，見大家都在車站守候兩天了，便都讓大家回家休息，他也回了宿舍休息。

在電報所接到分局轉發過來的鐵道.部賀電後，值班班長一看還是祝賀古河實現連續安全生產700天的，也不是什麼急電，就沒有再打電話通知車站值班室，放到明天派送的電報中，準備明天一起送過去。因此，車站的領導誰也不知道鐵道.部通電嘉獎的事情，也包括肖遠航這個始做蛹者。

桐水鐵路分局的值班幹部把鐵道.部的賀電轉發下去後，感覺古河站實現連續安全生產700天的事情都驚動鐵道.部領導，並發來賀電給給予10萬元的重獎，認為這是一件大事兒，便打電話向值班一位副分局長進行匯報，這名值班局長也以為是路局向鐵道.部匯報的，便沒有太在意，這麼晚了不好打擾薜局長的休息。準備明天早上再向他匯報。

遼東鐵路局值班幹部再得到桐水鐵路分局上報的古河站實現連續安全生產700天的情況後，按照工作程序草擬安全通報稿，通報稿還沒有撰寫完，就接到了鐵道.部對古河的嘉獎賀電，雖然這個嘉獎賀電是運輸總局拍發的，但卻代表著鐵道.部，簽發人是常部長，鐵路局值班幹部的政治敏感性很高，看到鐵道.部的嘉獎賀電後，立即高度重視起來。因為，一般情況下，都是各個分局實現較高的安全天數後，比如500天或1000天，鐵道.部才會通電嘉獎，而鐵道.部直接對一個站段通報嘉獎，在他印象里好像是第一次，他立即給值班局長打電話匯報了這件事情。

值班局長聽了值班幹部的匯報後，也敏銳的意識到這件事情不尋常。於是問道：「是你們向部里匯報的嗎？」

值班幹部急忙說：「不是，我們也是剛剛接到桐水鐵路分局上報古河站實現了連續安全生產700天的消息，正在草擬安全通報稿，就接到了部里的賀電。」

值班局長聽後考慮了一下說：「你立即給桐水分局值班室打電話核實一下。看看是不是他們上報的。」

桐水分局值班幹部接到路局的值班幹部電話有點莫名其妙，心想向鐵道.部匯報的不是你們還會有誰，我們分局這一級根本不可能隔著鍋台上炕直接向鐵道.部匯報！心裡這麼想嘴上卻在肯定的回答分局絕對沒有向鐵道.部匯報後，並提醒他問一下路局調度所那邊。看看是他們向部調度指揮中心匯報的不。

路局的值班幹部打電話詢問了一下調度所值班主任，這名主任告訴他古河站實現連續安全生產700天的事情調度所這邊知道，但是絕對沒有向部調度指揮中心匯報。

這名值班幹部只好將情況向值班局長進行了匯報。值班局長想了一下說：「你把部里的嘉獎賀電送過來我看一下。」

值班局長看到這份嘉獎賀電的撰稿人是運輸總局，核稿人是他相熟的一位副局長，簽發人是常部長，想了想，拿起電話讓電話所要了這位副局長辦公室的電話。鐵路領導幹部家中的電話和辦公室的電話都是串鈴，即使他沒在辦公室在家也能接到電話。電話接通後，他與這位副局長寒喧了一會兒，得知他在家裡呢，便詢問了一下嘉獎賀電的事情，這位副局長告訴他，具體情況他也不太清楚，是常部長指示他們辦的！

涉及到部主要領導常部長，值班局長便打住了繼續追查的念頭，這件事情既然是常部長親自指示辦的，那麼這件的重要性就不容置疑，現在再追查是誰上報已經沒有任何意義，否則你就是不懂政治。

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