第八百三十章 遠東最強大的團體（2/2）

但是快速發展的基礎，除了龐大的人口基數、足夠的產業工人和大批的基層管理幹部，還要解決的是生產力效率低下的問題。

想要解決生產力效率低下的這個問題。公司就必須大規模發展動力機械，建立完善的汽車、輪船、工程機械、動力設備等工業體系。用機械化設備逐步取代手工勞作，發動遠東公司的第一次工業革命。

遠東公司從現代社會帶來的現代化設備。雖然非常先進，但數量很少，而且隨著長時間的使用，各種設備、車輛的性能，都有了不同程度的下降，故障率也越來越高。甚至有些設備已經達到了使用壽命。

為了儘快的確定公司下一步的工業發展方向，公司董事局委員會召集了工業部以及下屬企業的負責人。還有公司設在海參崴的動力研究所和材料研究所，甚至科委的一幫專心搞科研的老傢伙。都坐著飛艇來到了瀋陽。

參加這次工業會議的人員，幾乎涵蓋了公司所有工業部門的負責人和專家技術人員，可以想像這次會議的重要性。這次會議的主要議題，就是探討未來遠東的工業發展方向。

會議一連進行了十幾天，持各種意見的專家技術人員都各執己見，整個會議一直是在激烈的爭論中度過的。別看公司的一大幫知識分子平日裡不爭權不爭勢的，可一旦涉及到學術領域，那和鬥雞沒什麼兩樣。

董事局委員會的幾名常委，幾乎插不上話，就連高建國想要說話都要小心翼翼，一旦說錯了話，必將被一幫紅了眼睛的知識分子口誅筆伐。這個時候就是天王老子來了，他們也要和他爭執一番。幾個公司科委的老傢伙都是親自上陣，各自率領一批持同一想法的專家技術人員，在會議上打起了擂台。

遠東公司最強大的團體，不是軍委會的一幫兵痞，也不是一幫民委會的管理團隊，而是公司的一大票專家技術人員。這些人在公司內部員工中占據著大多數，平日裡他們一般都是兩耳不聞窗外事，在各自的工作崗位上埋頭苦幹。

可是一旦遇到這樣的場合，那就會瞬間爆發出無與倫比的力量，就跟火星撞地球似的，碰撞出毀天滅地的力量。公司的管理層，在這個時候也要退避三舍，只能耐心的等待他們爭得差不多了，才分頭進行協調，讓他們相互之間妥協，最後達成一致。

結束了一天的會議，高建國和李明、王和等幾名常委，湊到了一起，開了一個常委碰頭會。

高建國首先發言，他苦笑著道：「大家都談談想法吧，總不能讓他們這麼鬧下去啊，再這麼下去，是要影響公司工作的。」

李明聽了高建國的話也笑了，他嘆了口氣道：「現在的問題，是他們各方的想法都有一定的道理，這麼爭論下去，一年也整不出個結果來。」