第五十一章 主管之爭（1/2）

吳秋燕離職的消息，在下班前，已經在項目上傳開了。

她辭職的理由，老王、小宋、葉子不斷進行各種猜測，都不得其解。

白小升坐在自己的位子上，沒有參與這個話題。

這不太正常的表現，讓葉子狐疑萬分，認定白小升知道一些內幕。可惜，白小升在這個小姑娘堅持不懈的追問下，依舊守口如瓶。

下班前，白小升收到了一隻包裹。

拆開後他發現，那是一隻喝咖啡用的馬克杯，海島咖啡周年慶的vip禮品。

除此之外，包裹里還有一張風景的明信片。

只有幾個娟秀的字，「謝謝，再見了！」

看來，吳秋燕，應該是離開了這座城市。

白小升翻看這張明信片，會心一笑。

「杯子，明信片，什麼年代了，還有人送這些。」葉子掃了一眼，嘟嚷著，收拾東西準備下班。

白小升把杯子端端正正，放在醒目的位置。

起身，回家。

此刻，項目部里整醞釀一股風暴。

走了一個吳秋燕，員工中只不過多了一些談資。但是對於情況複雜的項目組班子，這意味權力平衡被破壞。再者，開業活動在即，推广部不能沒有主管，工作不能遲滯。

下班後，特萊斯廣場項目部主管級以上領導，都被叫到了會議室。

推广部要選主管。

爭執，也開始了。

「我認為，新來的白小升足以勝任這個職務，那天他的表現，大家是有目共睹的。」陳大牙神情亢奮，先提出人選。

說實話，吳秋燕的走讓他震驚萬分。

那女人可是李明桐得力幹將，跟李明桐還說不清道不明，對他陳大牙來講就是個釘子。

挪不動，拔不掉的釘子！

可眼下，這釘子竟然自己走了！

陳大牙不知道說什麼才好，他好奇的心裡痒痒的，死乞白賴追問，可白小升一個字也不提，他也沒轍。

陳大牙上報給尚文書，尚文書的反應很莫測，似乎認為正常。

搞的陳大牙以為，尚總都參與其中。

不過這總歸是個機會！

陳大牙自然不會放過。

「我不同意！」李明桐臉色陰沉，當場反對，「那小子才來幾天，有什麼資格當主管！在座的誰不比他資歷強，不能因為是尚總帶來的人，就一定得讓他當主管！」

各部門的主管們低聲議論起來。

「李總，我們項目上選主管，什麼時候起要看資歷了。看資歷，看門的老王比你我都早，他能當項目經理，還是副經理！」陳大牙這一次寸步不讓，乾淨利落的反駁，「不是領導帶的人，就一定能當主管，而是白小升有這個能力，大家也都看到了！」

李明桐冷笑一聲，「那些是他想出來做出來的嗎，我看那是整個推广部的勞動成果，我認為是前任主管吳秋燕，還有老王他們主要功勞，那個白小升不過就是照本宣科，這有什麼值得誇讚的嗎！」

「如果，你再能找這麼一個人，像白小升當天講項目那樣，把整個的大推廣思路哪怕學舌，複述下來，我都同意考慮。」陳大牙這次沉穩如山，還笑著補充一句，「可別隨意指派一個人，專業性，這個崗位要專業性！」

李明桐被噎住了，不過他依舊不答應，「就算如此，也還有別的問題！」

會議整整開了一個小時，陳大牙都匪夷所思，李明桐怎麼就那麼能找茬，不過他也是寸步不讓。

情況一下子僵持了，甚至主管們都插不上話。

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