第554章 我很容易滿足的（1/2）

美夢中，葉華被電話鈴聲吵醒。看看窗外剛剛泛白，葉華多少有點惱火，拿起外星人電話：「餵？」

「大懶豬，還沒起床啊？」胡玲玲一股興奮從電話中傳來。

「玲玲，知道現在是幾點嗎？」葉華一肚子的邪火，要不是隔著電話線，他保證立馬把胡玲玲就地正法。

「是我錯了，大懶豬哥哥。」知道隔著電話線，胡玲玲也變得越來越大肥。然而沒等葉華大吼，胡玲玲就連忙笑道：「誒，昨晚你看了福克斯電視嗎？」

「沒事看啥福克斯電視？」葉華沒好氣的說道。

「你知道嗎？我又上電視了耶！」

「啥？你？」

「……」

掛上電話，葉華才知道，由於炒作過火，讓陳淑華和徐惠負責華碩電腦上了綜藝節目，而事件性質也成功的從娛樂蛻變為財經，更是破繭成蝶般的牽涉到遠在米國鋼鐵任職的胡玲玲，讓母子五人大出風頭，四年來胡玲玲生了兩對雙胞胎，還把米國鋼鐵管理得井井有條業績狂飆，不僅僅滿足了北美本地的鋼鐵需求，還輸出了不少給大馬島建設新城市。

大馬島近60萬平方公里的土地里挖了個通透，超級高鐵、風中火燭、一千六百多米高的王國塔和能住100萬人的吉吉拉特金字塔陸續開建，需要的特種材料數不勝數，而胡玲玲負責的米國鋼鐵公司產量暴增，能提供快三分之一的鋼材，葉華心中竊喜。本以為寶島炒作陳淑華跨界發展將會慢慢平息，可萬萬沒想到他們對華碩電腦公司的一頓嘲諷，居然還給一直低調發展的米國鋼鐵做起了GG，還真是要感謝那個什麼《綜藝100》節目，可以說，搞綜藝的，多是好人！呵呵！

至於胡玲玲也做客福克斯電視台？那純粹就是葉華之前的策略。前些年，賀潘妮在澳洲、美洲、歐洲和東南亞收購兼併了不少媒體公司，很多都沒整合。葉華藉此把收購都市媒體公司的7家電視台，組建了福克斯電視公司，然而，米國法律規定非米國公民不得同時擁有報社和電視台。

為了籌建自己的電視網，葉華不得不請胡玲玲的那兩個幫忙帶孩子的雙胞胎姐姐胡瑛瑛和胡珊珊出馬，讓她們加入米國國籍，出任公司董事。一年之後，福克斯電視台就成為僅次於美國廣播公司（ABC）、哥倫比亞公司（CBS）和全國廣播公司（NBC）的全美第四大電視公司。

依靠天上的108顆量子通信衛星，今年又在米國創辦了擁有8個頻道的天空衛星電視台，如今，這家福克斯電視台已成為葉華新聞集團在米國的支柱產業。去年這對雙胞胎姐姐幫忙收購了英國威廉·科林斯出版公司40%以上股份，今年年她們購買剩餘股票，收購柯林斯公司。

不過想想，胡玲玲這兩個雙胞胎姐姐之前一直細心照顧葉華的孩子？讓胡玲玲一心撲在米國鋼鐵公司的業務上，那絕對是最強姐妹，她們這麼熱心，葉華也不能虧待了她們啊！

……

這兩天，一部名為《米國工廠》的紀錄片上映在福克斯電視台刷屏。

米國工廠：真實記錄胡玲玲米國開廠，斗工會懟工人，結局神反轉。

它不引起熱議沒有天理。紀錄片的主人公是大名人，米國最大的鋼鐵公司華人董事長，反傾銷第一人胡玲玲；紀錄片的題材引人關註：真實記錄了發明了石墨烯新材料的胡玲玲1978年到米國全面主持這家全球赫赫有名的鋼鐵公司的真實經歷；而拍攝這部紀錄片的更是話題人物：米國現總統里艮。這樣的話題人物拍攝這樣的敏感題材，放在前途未卜的冷戰的大背景下，更有現實意義。

紀錄片真實記錄了胡玲玲在米國管理工廠所面臨的種種文化衝突、勞工矛盾。

由於不停罷工引起的勞工問題，加上石油危機，成本劇增，米國鋼鐵這家大企業已從國之重器已走向步履蹣跚。

石油危機後，隨著當地多工廠的關閉，10000多名當地居民失業，一夜之間從中產階級變成貧民。

胡玲玲領導的米國鋼鐵集團再次投資5億美元，買下周邊大量廠區，以為難以進入米國市場的問題解決，還找到了終南捷徑。

胡玲玲的到來也重新燃想了居民生活的信心，因為胡玲玲將在本地招聘2000名工人，後續還會擴大到8000人。

雙方就像一見鍾情的情侶墜入愛河。

但還沒來得及度蜜月，開業慶典上的種種意外就預示著雙方的未來必然不那麼平靜。

先是議員在開業慶典上發言，煽動工人馬上組織工會對抗管理層；接下為流水線上的智能設備在開業參觀嘉賓的重目睽睽下，摔得粉碎。

後面的情節發展就毫不意外了。

華夏式的管理受到當地人的抵制，他們要求舒適完全的工作環境，寬鬆的管理；拿著時薪5.84美元的工人追憶著在通用9美元時薪的幸福。

從科技城派過去的團隊也很無奈：米國工人效率差產出低不好管，一管就去找工會。產能一直上不去，技術教了一遍又一遍就是學不來，要求他們周末加班更是天方夜譚。

智能化生產線投產第季度年，虧損400萬美元。

怎麼辦？

解僱當地人擔任的經理、副經理，改由華夏人擔任；開除那些不守規矩的人，給表現出色的人加薪；派米國員工到科技城總部參加年會，感受華夏式的團隊氣氛；帶他們參加生產線，將心比心，讓他們感覺在米國公司上班簡直是上帝待遇。

片中的重點放在了是否成立工會的明爭暗鬥上。

大量港城輸出的勞務工加入了胡玲玲自己的工會，當地舊勞工組織極力鼓動工人投票同意在從新成立工會組織，而胡玲玲則是堅決抵製成立新的工會組織，以免讓工廠的掌控權落到工會手裡。公司給港城勞務工組成的反勞工組織10萬美元，讓他們出面和工人談話，軟硬兼施誘導他們投反對票；而內部，則有計劃、有目的地將工會積極分子逐漸開除；對於表現優秀的則予以加薪或派至華夏參觀等獎勵籠絡人心。

最終以868反對，444票贊同，胡玲玲獲得了這場勝利。這時，紀錄片也進入了尾聲，只剩下10分鐘。

以為接下來的結局就是經過工會之戰，胡玲玲米國公司終於建立了一支團結向上的隊伍，米國員工也接受了華夏式管理和華夏式團隊作風，向華夏員工看齊，刻苦鑽研，提升效率，周末加班加點提升產量，終於扭虧為盈，實現了華夏夢。

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