一百三十四 沈精兵（2/2）

甚至新出來的大部分款式其實都是抄的目前很流行的一些名款。這也是沒辦法的事情，時間還是太緊了。

景川專賣店的店長是沈精兵的大姨子。這也算是沈精兵給媳婦家裡謀取的一個福利吧！

陳雲飛對於這種事倒不是很在乎。這年頭做事最流行的就是用自己人，畢竟相比聘用外人，店裡有個自己人其實更放心一些。

只要不亂來，自己人其實比外面人好用。

所以說，只要這位大姨子不出亂子，陳雲飛不介意沈精兵謀取的這個權宜。

沈精兵和陳雲飛一塊進門，一個模樣乖巧的小姑娘就準備上來接待。沈精兵的大姨子上前揮了揮手，便自己上來打了招呼。

「老闆！來了！」

「李姐！」

沈精兵的媳婦姓李，這位大姨子自然也是姓李。之前開業的時候李姐是見過面的，所以倒也認識陳雲飛。

「今兒生意怎麼樣？」

陳雲飛打量了一下店裡，此時是下午四點多，這個時間的客人很少，整個專賣店也就兩三個客人在轉悠。

每個客人的身邊都有一個店員跟著，這也是陳雲飛定下的規矩。

只要有客人進門，每一批客人必須要有店員接待。這樣可以更好的為產品做介紹，也能更好的為顧客做推薦。

這樣做雖然無形中會加大門店運營的成本，但是有個好處就是可以讓客人覺得受到重視。

纖足鞋業之所以目前還能有三個店剛剛開業不久就能盈利，除了位置一般選在市中心之外，也和這樣的銷售模式也有著很大的關係。

同時把店員的工資和銷售的業績掛鉤，這樣也避免了店員的偷懶，也能激勵員工對於產品的銷售欲望。

誰接待的客人，最後銷售出去的產品業績就算在誰的頭上。

這樣的銷售模式在後世很普遍，但在2002年用的還真不多。

甚至大部分的店面對於銷售員的工資都是死的，即便有提成也是按照店內的總業績來算。

這樣下來，這些店員一個月下來能夠拿到的工資真的不算多。

但是在陳雲飛這種規定之下，情況卻是不同。

就拿景川專賣店來說，開業的第一個月其實是處於虧損狀態的，但是店裡卻有個小姑娘最後的工資超過了兩千塊。

就是之前準備上來招呼陳雲飛和沈精兵的那個小姑娘，算是個老手，之前就在批發市場賣過衣服，所以為人一副活潑開朗的性格。

再加上姑娘長相屬於乖巧型，熱情接待的同時讓人有一種親近的感覺，所以開業第一個月這個姑娘就成了景川店的銷量冠軍。

而且此時雖然離月底還有幾天，可這姑娘的業績遠超其他人，不出意外的話本月的銷量冠軍還會是她。

要知道每個月的銷量冠軍可是有三百塊的獎金的！

「生意還不錯，按同期比上個月業績提高了三成。」

李店長給陳雲飛和沈精兵倒了一杯水，這才說起了店裡的具體的情況。