第五百八十八章 經營理念（2/2）

CEO要著眼全局，不能僅僅盯著銷售，這是任何一個MBA都該掌握的常識。

實在太不應該了！

算了算了，還是回去老老實實地賣電話系統吧。

等卡莉告辭離去，初琳琳道：」傅總，這個不行也沒關係，還有三個候選人呢。今天下午三點有一個面試……。」

傅松抬手打斷道：「不用再面了。」

「不用再面了？啊！您就選卡莉了？」初琳琳既驚訝又不解，「可我感覺卡莉剛才的表現並不好，連她自己都沒有信心。」

傅松笑笑：「你覺得她哪裡表現不好？」

初琳琳看了看手錶，道：「正式面世時間也就五十分鐘，她有將近四十分鐘都在大談特談公司如何做好銷售，不知道的還以為您要招一個銷售經理呢。」

「卡莉大學畢業後第一份工作是房地產銷售，不管在哪個國家，房地產銷售都是個髒活累活，她能從公司前台做到銷售經理，相當不錯了。」

說到這，發現初琳琳一副不以為然的表情，傅松用手指敲了敲桌子，道：「小初，你別小瞧搞銷售的，能把銷售做好的人，一個個的都是人精。既然你這麼瞧不起搞銷售的，那將來我放你出去單幹之前，就讓你先去做銷售，做好了一切都好說，做不好，哼哼，你就給我當一輩子秘書吧。」

初琳琳小聲嘀咕：「當就當，有什麼大不了的。」

「嗯？你說什麼？」

初琳琳連忙擺手：「傅總，我沒有小巧做銷售的，真的沒有。」

傅松笑呵呵道：「有沒有都沒關係，反正到時候就這麼辦。你還別不樂意，老子這是為你好。你聽聽，不是搞銷售出身的人，怎麼會提出這樣的經營理念？以客戶需求為中心，打造市場和技術雙驅動型的企業。你說有沒有水平？」

「有水平，比我水平高了去了。」初琳琳回答得有氣無力，「以後我絕對管住自己的嘴！傅總，以後我再多嘴，你就扣我工資，扣幾次我就長記性了。」

傅松好笑道：「那就從今天開始扣吧，你自己算算這次扣多少，月底自覺少拿點。」

「就當我沒說。」開什麼玩笑，她現在一個月工資800，出國後每個月還有500美元的補貼，扣一天工資得多少錢？

傅松起身道：「明天下午下班之前打電話通知卡莉，讓她儘快入職。」

「哦，知道了。」初琳琳趕緊站起來跟上他，一邊走一邊問：「傅總，卡莉畢竟是空降過來的，您要不要把大家召集起來開個會？」

傅松回頭給了她一個讚許的眼神，點頭道：「這事兒你來組織吧，越快越好。」