104.會議（1/2）

蘇流舉起手問：「如果評分低會怎麼樣？」

還能怎麼樣，大公司評分監督制度，評分太低要麼扣工資，要麼直接收拾包袱走人。

員工們心裡不自覺去想。

當公司成熟以後，多少都會有這種制度，只是暴風公司出現比較快，不過，其實很正常，畢竟暴風公司第一款遊戲，不是成功簡單，是獲得逆天的成就，暴風公司不是打出第一槍，是直接開局扔出一枚核彈。

後面無論公司製作遊戲有多差，有第一款遊戲積聚的玩家基數在，遊戲成績就不會太差。

馬小雲說：「這個問題，問得真好，評分低……不會怎麼樣？」

「嚇？」

馬小雲認真說：「評分只會影響最皆員工獎評選，不會影響到其他問題，我本人非常討厭什麼末位淘汰制度，也不會用評分去強硬性影響你們工作，我希望大家在暴風公司環境裡，工作是愉快的，不是我所強逼。」

員工們感動不已，這就是暴風公司，一家，可能是唯一一家有人情味的公司。

馬小雲看看時間說：「接下來，公司會發放工資和獎金，購物卡還沒有用完的舉手。」

只見一個個舉起手，幾乎所有人還沒有用完購物卡。

畢竟三萬份額的購物卡，對於平時消費不大的群體，沒有養成大手大腳消費習慣的他們來說，想要一下子用掉，還真是有點艱難。

馬小雲說：「購物卡再過一周就到期了，不快點用完可不行。」

必須要讓員工養成良好消費習慣，培養大手大腳消費方式，每個月沒有錢剩餘，才為了生活努力工作，由於沒有存款，就不會有心思去跳槽。

他真是個機靈鬼……

員工們買完想要買的東西，就會再花工資，有了大量存款，就沒有太大的工作動力，工作進度緩慢，馬小雲才有虧錢的機會。

這才是馬小雲的機靈鬼計劃。

「中午11點半到樓下集中，慶祝公司第一款遊戲大獲成功，中午進行團建聚餐，一個人都不能少，吃完飯以後，我親自帶各位到商場裡進行購物，務必要今天之內，把所有購物卡清零。」馬小雲說完轉身離開。

這時候，一個員工的手機響起，其他員工的手機陸陸續續響起，他們掏出手機看，是銀行發來的信息，這個月的工資到帳，當看到工資以後，所有人倒吸一口涼氣，懷疑、震驚、興奮、激動……大量的表情在臉上浮現。

朱思映手指顫抖問：「李助理這工資……不會是發錯了吧？」

小呂問：「朱哥你也發錯了，我這邊好像也發錯了。」

蘇流問：「你們發錯多少？」

朱思映說：「我這邊多發四萬。」

小呂說：『我這邊多發兩萬。「

李凝月微笑說：「這是馬總安排的獎金，你們都收下吧。」

朱思映驚訝說：「這麼早就發獎金。」

按照獎金的數字，相當於三個月工資，不對，是五個月的工資了，我的天啊。

朱思映和小呂等人從來沒有收過，這麼多獎金。

還是僅僅在暴風公司幹了三個月，而且，加班費也不少啊，單單工資平均每人就有一萬二，加起來一個月工資就有三萬出頭。

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