103.評分制度（1/2）

非火鍋和烤肉自助餐不是沒有，都在二百到三百檔次以上，更高檔次自助餐是完全沒有火鍋和烤肉，二三線城市裡根本就沒有，馬小雲也沒有吃過，難以用來參考。

「你知道非火鍋和烤肉自助餐怎麼搞？」

李凝月還是知道的說：「請十幾個廚師即場做，用的是高檔材料，合口味即場拿走。」

馬小雲才發現，自己對有錢人的想像不夠，原來以為自助餐式飯堂，已經夠奢侈了，原來有錢人玩得更嗨。

李凝月搖頭說：「但這種形式不適合飯堂。」

高檔自助餐人數有限，也限定人數，飯堂現在三十個人還沒有問題，隨著以後公司人數增加，到四十到五十個人時候，一口氣在同一個時間裡湧入飯堂，十幾個廚師也忙不過來。

飯堂比較適合大鍋飯，一鍋解決那種，不是精雕細琢的餐館。

馬小雲想了想說：「我決定兩手抓，西日法韓、魯川粵淮四國外加四大菜系，每一種菜十名廚師，每天不同的菜品，不同的菜單，當然，現在菜種類，顯然撐不起一個自助餐的，按照早餐的做法，發下徵集，每個員工說出三道菜式，通過這種方式增加自助餐的菜品樣式。」

「之後，每過一周淘汰掉人氣最低十道菜，再按照徵詢增加三道菜，持續一個月時間，中午自助餐里，就有最好和最高人氣的菜品。」

「方法合理。」

「員工整天吃外賣會影響身體，從而影響工作狀態，飯堂要上心，這不但是你和我吃飯的問題，更是全公司吃飯的問題。」馬小雲認真說著，擦了擦嘴角的口水，很期待天天吃高檔自助餐。

「我明白了。」

馬小雲說：「如果沒有其他事的話，就下去把員工們的獎金髮放，一會兒到辦公區，我宣布一些事情。」

另一邊，齊東強已經洗漱完成，梳洗一番後，剃掉鬍子，修剪頭髮後，恢復到原來的樣子，只是比先前的自己，要精神很多，雙眼中散發著光彩。

齊東強回到工作室好奇問：「為何好像少了好幾個人？」

一個員工道：「老王帶著工作室里高技術人員跳槽了，好像去了南都一家工作室了。」

啪！

劉明憤怒咬牙切齒拍桌道：「混帳帶著工作室好手跳槽了，他身上還掛著合約，快找最好的律師發律師函，還要上訴法院。」

居然在工作室艱難時期，就帶著工作室里好手跳走，這個人品格也太低了。

「當初是瞎眼了，才會請那種人。」劉明咬牙切齒道：「說什麼市內前三設計師，現在回想市內就沒有多少家遊戲公司，這次有喜撲街，執行策劃就應該負全責。」

齊東強笑了笑說：「哈哈，我就說了，那個傢伙沒有多少本事。」

「請他過來的時候，你可不是這麼說的。」

「後來算是看清了。」

劉明問：「那你還笑得出，工作室好手都被帶走了。」

如果是以前的齊東強，聽到這個消息以後，一定會氣得上跳下竄，想盡辦法整死老王。

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