103.評分制度（2/2）

如果是以前的齊東強，聽到這個消息以後，一定會氣得上跳下竄，想盡辦法整死老王。

但今時今日的齊東強，已經不是曾經的齊東強了。

只見齊東強擺擺手說：「算了，國內跳槽很正常，人家既然敢帶著工作室的人跳走，就自然做好準備，做人留一線，日後好想見，何必要為了一個人間渣滓浪費時間呢，少了一個拖後腿的執行策劃，對於我們來說，反而是一件好事，而且……」

齊東強意味深長說：「最重要的一點是他們現在跳走，是自己的損失。」

「看來你很有信心。」

「即便沒有老王，我們手裡也有更好設計稿。」齊東強炫耀般顯擺手裡的筆記說：「還是比十個老王加起來，都要好的遊戲設計。」

齊東強自信笑著說：「等到未來有一天，老王和那批離開的員工，只會後悔地拍著胸口和大腿，當初就不應該離開。說不定某一天老王會跪著回來求我們，到時候可不要心軟啊。」

「但願如此。」

「到會議室談談工作室日後的發展，還有關於下一款遊戲。。」

辦公區上

馬小雲環視眾人道：「恭喜你們，也恭喜暴風公司，因為你們的努力，我們第一款遊戲大獲成功，和各位的勞動成果密不可分。」

馬小雲開始鼓掌，員工們也跟著鼓掌。

「接下來，一些獎勵上發放，購物卡只是開始的獎勵，接下來對你們努力的獎勵，還會陸續有來，暴風公司是一個只要肯付出一分努力，就會有十倍收穫的地方，你們既然努力，公司自然不會虧待你們，有駕照員工可以到李助理申請，公司會發放車輛。」

員工們高興笑了，沒有太多驚訝，在先前行政部已經透露過消息，做過駕照統計。

馬小雲微笑說：「沒有駕照的朋友，也可以向李助理申請考駕照，當是帶薪學習，工資不會耽誤。」

開月先來一步狠棋，將部分沒有駕照的員工駛開，把公司勞動力削減一部分，三個月完成一個遊戲工期，就會變得艱難。

沒有駕照的員工都笑起來，不愧是暴風公司夠人性化，福利就是福利，不會歧視任何一個人，更不會有附加條件。

馬小雲說：「接下來，我會進行最皆員工獎，虎獲得神秘禮物，投票會在公司遊戲組群里進行，請踴躍投出你心目中的一票。」

原來如此，馬總是論功行賞。

說這句話的時候，馬小雲望向朱思映道：「結果，會在明天發布，今天十二點前記得進行投票，過了就沒有機會。」

有員工低頭打開公司群，發現真有一個投票。

馬小雲說：「現在由於公司剛剛建成，很多制度上不太完善，接下來會逐步完善制度，以後公司每個月對工作進行測評，例如工作全勤獲得S，按照加班限額不會增加分數，超過加班限額降低分數評分，還有工作進度，以及創新想法方面，都會有一系列的評分。」

蘇流舉起手問：「評分低會怎麼樣？」