第二章 屬性藥（2/2）

【腦供血】百分之10

【集中度】百分之5

不僅如此，其他的四個屬性中也有三個在緩慢提升，在這個過程中，梁實誠平時昏沉的頭腦逐漸變得清晰，而且整個人也感受到了一陣前所未有的放鬆與自信。

繼續通過手機屏幕的反光觀察著自己的屬性變化，二十分鐘後各項數據逐漸穩定，不再增長。

【工作效率】百分之30

【清醒度】百分之50

【血糖含量】百分之24

【腦供血】百分之50

【集中度】百分之15

現在的狀態真好。

但就在這個時候，梁實誠突然感覺到異常飢餓，他才想起來還沒吃早飯，於是從辦公室的小冰箱中拿出一包牛肉乾狼吞虎咽起來。

飢餓感消退後，整個身體仿佛脫胎換骨一般，並發現自己對於世界的感知在提升。

並莫名其妙地充滿了對於工作的幹勁，並迅速打開電腦，開始工作。

整個工作的過程中，梁實誠效率非常之高，並產生了這樣一種體驗。

無需使用自控力，自動地高度集中注意力，不被外界干擾。

完全被所做的事情吸引，以至於忘記自我。

忘記了時間的流逝，而且還有一絲愉悅感。

就這樣梁實誠沉醉於工作之中，一刻也沒有懈怠，從上午一直忙活到了快要下班的時候。

雖然他覺得他還可以再繼續保持這種狀態，大腦依舊精力旺盛，一點也不覺得疲憊。

但身體已經是渾身酸痛，高速敲擊了一整天鍵盤的手指也感到麻木與抽筋。

因為繁忙的工作，常年沒有一個合理的生活規律，身體在關鍵時候不爭氣，看來這個藥只能提升大腦的屬性，而無法改變身體的狀態。

梁實誠癱軟地躺在椅子上，趁著藥效還沒有結束，開始思考起自己的處境起來。

梁實誠所在的這家公司是一家開發無人機的公司，規模說大不大，說小不小，主營業務為農用值保無人機。

這個行業雖然看似前景廣闊，同時受到了國家的重視與扶持，但是近幾年來競爭也逐漸加大。

梁實誠所在的部門是公司的程序開發部門，很久沒怎麼擴招，工作量卻越來越大。

剛進公司的時候，因為管理混亂，偶爾還能指望用空閒時間搞下其他研究。

可自從公司的領導們進行了一陣所謂的學習後，好日子一去不復返。

「年輕人不要想著成家，趁著年輕先打下自己的一番事業，40歲再結婚也不晚。」

而且最近還剛調過來了一個精明的領導，時不時來程序開發部這邊鞭策進度。

雖然熬了這麼多年，勉強得到升遷，但梁實誠並不覺得自己的未來充滿希望，在繁忙的工作中渾渾噩噩地度過每一天，以至於沒有時間對自己的人生進行反思。

但是今天已經完成了平時五天的工作量，接下來只剩下管理員工的事情，可以悠哉地度過五天，他明白這是一個寶貴的機會，一個反抗自己枯燥平凡的人生的機會。

再次閉上眼睛，進入那個界面之中。

積分還剩75.3，同時抽獎機會顯示還剩0次，看來這種好事不會一直有。

梁實誠稍作思考起來，既然不同人的屬性差別可以那麼大，那麼不用屬性藥，一定也有其他的提升屬性的辦法。

「我要讓我屬下的每一個員工都進入這種狀態。」

就在這時候眼前傳來了一個通知簡訊，

【任務：將程序開發部的員工平均工作效率提升至百分之50，並且維持一天以上。

完成獎勵，30點積分。】