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這半月來，李天祿也了解了公司大致情況，反正現在還沒有開新項目，都在做原有的項目，還有公司一大批的員工，大致情況他也了解了，像劉經理這種員工，整個總部及分部真的非常多，年輕的時候，他們很拼，結果人到中年，就開始怠惰了，但又不好直接開除他們，因為他們要養家餬口，一旦開除他們，等於把他們逼上思路。

李天祿覺得很頭疼，一個大公司一旦創造力少於怠惰力，那離倒閉不遠了。

五分鐘不到，一個穿著西裝的年輕小伙被劉經理領了進來，看他那年紀，應該是才畢業不久的大學生，不過能進輝煌集團總部，必然是一流大學畢業出來的，不然人事部那邊壓根不會招進來。

果然是這年輕小伙子寫的企劃案，雖然有些稚嫩，但非常的有新意，只需要潤色一下，就是一個完美的企劃案。

「我覺得你這企劃案亮點非常明顯，我很欣賞，不過你也知道我是新官上任，對集團的事務還不是十分熟悉，你拿你的企劃案，問一問公司的老人，看看能不能實際操作下來，潤色過後，五天後，集團大會議室討論，如果一半人通過，那麼你的企劃案就通過了。」

年輕人明顯非常意外，也非常激動，忙說:「好的，總裁，我這就回去修改。」

與之相對比的是劉經理一臉如喪考妣的樣子，年輕人明顯沒法從自己的上司那一貫的便秘表情上面看出什麼來，依舊很高興道:「經理，我就先下去了。」

劉經理點了點頭，看著下屬那雀躍的背影，腳步沉重極了，但更讓他驚慌的是，總裁叫住了他。

「老劉啊，你先別走，咱們聊聊。」

劉經理後背發涼，但仍然只能轉過身，面帶僵硬的笑容，僵硬的坐在沙發上。

李天祿讓外面秘書給劉經理倒了一杯茶水，等他緩過來了，他才開口說。

「老劉啊，我了解了一下總部的情況，現在位居中高層的領導人，大部分都是四十多歲、五十來歲的人，也就少部分是三十多歲還富有創造力的年輕人。」李天祿瞅了瞅劉經理那地中海的髮型，嘆道:「人到中年，也不容易，現在是不是失眠多夢，還和嫂子感情不睦，創造力也沒有多少了……」

劉經理整個人更僵硬了，總裁真是太不友好了，就算心裡知道，也不要說出來嘛，他不要面子嘛!

「我知道你怕公司發現你不能創造財富，進而被放棄，但實話告訴你，我也確實很苦惱，但說句良心話，你們在公司這麼多年，早期立了功勞苦勞都是一大堆，出於人道主義，確實不能無緣無故的放棄你們，但你們也要自己找到路子呀，你不能自己沒有靈感，就攫奪員工的靈感。

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