第1191章 遊戲規則我來定（1/2）

如何快速將一家新的音樂文化公司快速打造成業內領先？

這對任何音樂領域的專業人士來說，都是一個大難題，包括江建民。

可不管有多難，他都得來謀劃一番了，才能對得起理想對他的重用。

「這可能要花很多很多錢。」

他先提醒道。

余老闆卻毫不在意地回道：「花錢沒事，再多理想也花得起，不過你得告訴我，錢主要花在哪些方面。」

真豪！

江建民暗暗腹誹道。

他已經發現，身為余老闆的Andy，跟玩音樂的Andy，在交流風格上是截然不同的，玩音樂時的Andy很隨意，而身為余老闆的Andy卻是壓迫感十足。

這讓他不得不謹慎地回道：「主要是花在藝人方面，要想快速形成影響力，最好的方法莫過於從別的公司挖成名藝人過來，不過這得花大價錢。」

他提出了一條捷徑。

「這條路理想不會走，我寧願培養自己的新人，也不會花大價錢去挖成名藝人，除非那藝人既有實力且價格實惠。」

余老闆卻否定道。

江建民：「……」

想成為行業領先，卻不想花大價錢去挖成名歌手？培養新人成為頂級歌手哪有那麼容易的事？

他頓時就無語了。

可他轉念一想，這種在別的公司幾乎是不可能的事，在理想還真未必一點希望都沒有。

為啥這麼說？

因為頂級歌手的面世，是可以用資源堆出來的。

打個比方說，學友的個人條件再好，可若是沒有大量的資源支持，也很可能會湮沒在茫茫人海中，而支持學友的那些資源，若是放到另一個條件不錯的新人身上，卻同樣有可能培養出另外一個歌神。

這些資源包括什麼？

包括好歌，優秀的製作團隊，以及藝人的包裝推廣。

而這些，以理想的實力跟資源，似乎都不缺。

好歌這一塊，單以余老闆這種強得變態的音樂創作能力，供應一到兩個天王天后級的歌手應該不成問題吧？

製作團隊這一塊，有自己跟俞一塵這樣的專業人士在，再花點錢挖一些人過來，也沒有啥難度。

至於包裝推廣這一塊，對理想來說就更不成問題了，有錢不說，還有著一個業內頂級的數位音樂推廣平台，根本就不愁沒推廣資源。

這麼一來……

「老闆，你能不能先給個大致的思路。」

江大師轉變得相當快。

他原本還有很多主意可以說的，可是在一連碰了兩次壁之後，他學乖了，決定先摸清楚老闆的想法再說。

此時的他也不叫Andy了，而是學起了席間其他人的叫法，喊起了老闆。

「這麼說吧，這一塊要想做大，無非是專業製作團隊跟管理團隊、藝人、資源這三項。」

余老闆也沒有繼續為難他，而是主導起了話題。

「我先說藝人這一塊。」

他開始劃重點。

「關於這一塊，理想早已有所安排，用不了多久，我們就會啟動幾項大型的選秀類綜藝節目，以比賽選秀的模式來在全國範圍內挖掘潛力新人，因此這一方面你無需過多擔心，具體情況你可以問一下俞總。」

他先提了一嘴新人來源，但卻是高高舉起輕輕放下，並不想說得太具體。

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