第1113章 掛無處不在（1/2）

一切皆有可能？

意思是說，我有機會當李寧品牌的代言人？

圓圓同學也楞了一下。

但對此，她並沒有太在意，因為據她所知，在國內越來越火的李寧品牌的代言人可不是容易當上的，它的形象代言人，不是國內國際著名運動員，就是一線影視明星，哪輪得到她這種無名小輩？

肯定是一句玩笑！

她根本就沒多想，而是考慮起了如何領跑的問題。

把他安排好的任務給完成好！

現在的她，心裡只想著這一問題，因為欣賞，她對他的每一句話都極為上心。

耐力跑很快就開始。

因為是第一次集訓，帶有摸底的性質，因此教官也還是很人性的，沒有急於上強度。

也就是說，今天下午就是這三千米，因此在時間很充裕的情況下，並沒有堆一起跑，而是分隊跑，以便於計時，於是在跑之前，隊長們還經歷了一輪抽籤。

「嘿嘿，不錯，咱們排第四。」

很快，抽籤回來的李老闆喜滋滋地向大家分享著抽籤結果。

五支隊伍，排第四，確實是個不錯的排位。

拍第一的是張教主所率領的分隊。

一聲令下之後，全隊十人跑了出去。

其實從整體情況來說，張教主的這支隊伍也還是不錯的，衝著他去的，基本都是比較欣賞他的相對較為年輕的隊員，再加上還有劉老闆、濤姐這樣的中堅，按道理，他們完全有能力跑出一個全部過關的好成績來。

可最終的結果卻不盡理想，跑到最後，竟然有兩名女隊員未能在20分鐘內完成3000米的任務。

原因何在？

並不是他們沒有提前準備戰術。

他們一開始所採用的戰術其實跟余老闆所在隊伍的戰術是類似的，那就是劉老闆跟濤姐在前面領跑壓節奏，張教主自己在後鼓勵能力相對較差的隊員。

一開始還算好，可到了跑完三分之二時，兩名女隊員遇上了極點現象，嚴重拉緩了整支隊伍的速度，在這種情況下，部分隊員因為擔心完不成任務，開始不服管教了，結果徹底打亂了整支隊伍的節奏。

有經驗的人都知道，只要節奏不亂，那兩名出現極點現象的隊員只要再繼續帶上一兩圈，就有可能克服極點現象，重新跟上隊伍的。

只可惜這是磨合的第一天，不管是張教主，還是在前面領跑的劉老闆，都無法壓服個別缺少團隊精神的隊員，導致隊伍的節奏大亂。

這人心一散，隊伍就不好帶了，最終，從整體成績的角度考慮，張教主跟劉老闆等人不得不放棄了那兩位女隊員。

事實證明，十過八，已經算是相當不錯的成績了，因為在接下來的兩隊裡，潘黑石的隊伍只跑出了十過六，萬科王老闆的隊伍也只跑出了十過七。

原因都是因為隊伍中存在木桶效應中的體能短板隊員。

接下來輪到李老闆的隊伍出場了。

「Andy，再給大家打打氣吧。」

李老闆還在繼續善用資源。

事實證明，在當甩手掌柜這一本領上，他未必比余老闆差。

「大家加油，咱們的目標是全體通過。」

余老闆卻沒有再多廢話。

也不需要再多廢話。

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