第1264章 逼他也做狠人（1/2）

被威脅了！

李經緯清晰地感知到了這一點，儘管余老闆的語氣聽起來很像是建議。

可是被威脅了他又能如何？

沒有任何太好的辦法，除非他及整個管理團隊全力以赴，想方設法去破壞理想對健力寶的窺視。

可那樣又是何其之難？

若是他們有那個能力，就不會連小小的三水地方都搞不定了。

別看三水現在已經是一個市，可它只是佛山下面的一個縣級市，而佛山上面才是粵省。

現在，他們連三水都搞不定，還想去搞定粵省？

除非他們走得堂堂正正，可能還有一線希望，可問題是他們之前的操作有太多上不得台面的地方，一旦用力過猛，反而會給他們帶來大麻煩。

那如何是好？

覺得自己引狼入室的李經緯緊急思索起應對之策。

也好在他意識到，既然余老闆肯把獲得上面支持的事擺明了告知他，應該這事還是有得商量的，因此問道：「余董，你覺得我該怎麼選才算正確？」

他將問題反拋了回去，只不過從語氣上來說，一聽就是準備妥協的意味。

余老闆卻意味深長地回道：「這就看你自己想要什麼了，從理想的角度來說，我並不希望在接手後對整個管理團隊來上一輪大清洗，但有必要的話，清洗也是必須的，我們只接手真心做事，並跟我們理念一致的人。」

……

這幾乎是余老闆留給李經緯的最後一句話，說完這一句後，他就很乾脆地告辭走人了，連李經緯留他們吃飯的請求都被拒絕。

兩人的午飯是在附近一家還算乾淨的餐館吃的。

「老闆，你這樣是不是逼他逼得太狠了一點啊？」

剛一坐下，吳鷹就迫不及待地問了起來，很顯然，不知老闆葫蘆里又在賣什麼藥的他早已經憋不住了。

余老闆卻沒有直接回答，而是反問道：「我就問你，你覺得他們的要求合不合理？」

這是一個稍稍有點深度的問題，熟知老闆性情的吳鷹立即就知道，這並不是一個可以隨意回答的問題，而是得先理清楚其中的邏輯。

按照健力寶現有管理團隊的意思，健力寶是他們從無到有搞起來的，但因為制度的問題，他們並沒有得到合理的回報，因此，他們希望通過改制過程來獲得他們該得到的。

理想所承諾的10%的股份或期權還滿足不了他們的胃口，他們想要更多！

這要求合理嗎？

「怎麼說呢，願望是可以理解的，但手段實在是有點欠妥。」

暫時還理不清的吳鷹先模稜兩可地回了一句。

余老闆卻緊接著又問道：「那我再問你，健力寶之所以能有今天，真的全都是管理團隊的功勞，他們所發揮的作用是無可替代的嗎？」

「那當然不是。」

這一次吳鷹倒是沒有任何猶豫。

因為老闆已經有了明確的接手意願，因此他對健力寶的背景自然已經做了一番細緻的調查。

從表面上看，健力寶之所以能成長為飲品行業國內第一民族品牌，高峰期銷量曾力壓可樂等洋品牌，確實是整個管理團隊的功勞，可實際上呢？

在健力寶成長起來之前，三水還只是粵省下面一個偏遠而土地貧瘠的小縣，在健力寶成名之前幾乎不為外省人所知。

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