第一百三十一章 張俊奎的建議（2/2）

「這是為什麼呢？」

「因為更加細緻的劃分團隊後，所有的薪資都是按照各人的能力來給的。每個人都會進行常規考核，達到標準才會進行相應的職級提升。不可能一個實習生拿的工資，跟一個已經在這一行做了兩三年的老人工資一樣多。但是在我來之前，公司是存在這種現象的。當然，如果這個實習生，特別出色，那也會破格提拔，只是該有的差距，還是要體現出來的。」張俊奎解釋道。

張思源想了想：「你接著說。」

「這是關於技術部的，實際上也就是這一塊最重要。另外就是各個部門人員借調的事情，像之前技術部借人給遊戲策劃部，那QQ傳奇上市的時候，取得那麼大的成功，卻沒有給那些借調人員獎金，這也是不可取的。雖然說起來他們一樣是為公司辦事，但是因為他們的幫忙，傳奇才能如期上市，所以這些人員應該享受到傳奇上市而獲得的福利。」

「繼續。」

「另外，還有一個問題就是採購部跟財務部的總監都是郭總監。我覺得這是非常不合適的，因為這樣對於侵吞公司財產，是一件非常便利的事情。雖然我相信郭總監不會這麼做，但是我還是建議張總您能儘快把這個問題解決了。」張俊奎說出一段讓張思源很震驚的話。

郭紅燕跟張俊奎是大學同學，而且關係很好。自己讓郭紅燕做兩個部門的總監，本身就是有點讓郭紅燕撈點油水的想法。沒想到張俊奎來公司剛剛半個月，就朝這方面開炮了。

「還有嗎？」張思源不動聲色。

「還有一些小問題，就是公司有些人我覺得不適合呆在公司。但是我來公司的時間太短，要是這麼做的話，可能會讓別人覺得我打擊異己，獨斷專權。」張俊奎小聲說道。

張俊奎覺得自己一開始給郭紅燕的方案，只要是有點人事常識的人，都能做的好一點。沒想到進來之後做的那麼差，而且從自己進了公司以後，仗著自己老員工的身份，有的人還對自己陽奉陰違。

「說說，哪些人？」張思源遞了支煙給張俊奎。

張思源已經半個月沒抽菸了，在軍營半個月都沒地方買煙。身上這包煙還是剛剛在學校外面等車的時候，在路邊小店買的。

張俊奎將煙點起後說道：「人事部的小許跟羅愛萍，這兩個人在公司沒有多大的用處。帶來的卻是負面影響，但是一個是從公司開始運營就在的老人，一個是郭總監帶過來的人，我覺得我不怎麼好對她們怎麼樣。」

「你這是要讓我來做惡人咯。」張思源笑著說道。

張俊奎也沒轉移話題，直接承認了：「對的，我跟戴總說過這件事，但是戴總說等您回來再說。」

「行，我知道了。這件事我會放在心上，還有其他的事情嗎？沒有的話你就先去工作吧，過會兒我還要開個會。」張思源說道。

等張俊奎從辦公室離開後，張思源摸了摸後背，已經濕透了。

對於張俊奎所說的這些東西，第一件事他一直覺得有問題，只是沒有這方面的經驗。沒想到張俊奎一來就有了解決方案，而且比上次他給的方案更加徹底。

而羅愛萍跟小許的事情，他一直也有打算，只是沒下定決心。張俊奎既然已經明著提出來了，那張思源自然要按照張俊奎的建議來。

畢竟從剛剛那一會兒的聊天來說，張思源就知道，張俊奎是真的為公司發展在考慮。不然也不會直接就說出要把採購部跟財務部總監分下來的話。要知道，郭紅燕跟他的關係，可是很多年了。這種得罪人的話，其他人說出來都沒事，他說出來才是真的不好。

這說明張俊奎的心裡確實是把公司發展放在第一位的，所以張思源對於張俊奎剛剛說的東西，全部都無條件支持。唯一的一條就是財務部跟採購部的總監，暫時是不換的。畢竟要是現在把兩個部門的總監拆分開來，以後等劉陽來了，到時候才是真的難辦了。

在心裡把決定都做好後，張思源想起來剛剛只看了張俊奎的方案，下面還有一疊資料還沒有看。將上面的方案拿起來放到一邊，張思源拿著下面那些厚厚的資料繼續看起來。