第二百六十七章 海外人才入流（2/2）

十多年才搞出來的突破，如果企業不給於科研人員純粹的科研環境，哪來這些多十多年呢？

所以昨天晚上我看到很多人在質疑木龍實驗室搞300多個領域會不會胃口太大了把自己撐死，我現在就給大家一個解釋，我之所以搞這麼多領域的科研，是因為我覺得木龍科技現在有這個能力去為這麼多領域這麼多的科研人員提供純粹而又先進的科研環境，那我就去做了。

我把這句話說的再直白一點就是，一年虧2000億，對木龍科技來說不算什麼事。如果有一天木龍科技的賺錢能力降低了，也許我會不得不縮減這個數字，但如果未來我們的盈利情況越來越好，我也會不斷增加研發投入，很多企業家都說過這樣一句話，我每天都在考慮錢該往哪裡花。

我的建議就是，往科研上花。

當然，我沒有能力也沒有資格要求別人怎麼做，我能控制的只有木龍科技能怎麼做，所以只要條件允許，我會把這個盤子做的越來越大，這也是我一直不把股份交出去的原因，因為這樣我不用為任何股東去考慮收益的問題，我可以把更多的錢花在研發上。我個人完全可以少賺一點，反正單身狗也沒什麼需要花錢的地方。

我看到還有很多人問我，你這麼刻意的提出木龍實驗室這個概念，是不是為了跟那些國際頂尖的實驗室來一場正面硬剛？

是的。」

「哈哈哈哈哈哈哈。」台下響起了掌聲和笑聲。

「我想跟他們競爭的原因有兩個，第一是我相信正是因為科研環境的純粹，反而會出現科研結果的大爆發，反而會帶來科研的狂歡，至少我是這樣堅信的。

第二是，木龍實驗室在我的定位中，是一個全球性的實驗室，他不僅僅屬於華夏，因為在華夏出現的科研環境混亂，同樣在全世界各國存在，所以我想讓更多的人看到木龍實驗室，了解木龍實驗室，我想要提升木龍實驗室的國際影響力，因為我真誠的歡迎全世界真正熱愛科研的朋友們來到我們木龍實驗室，我們一起做一個簡單的科研人！」

劉凡話說到這，全球各地的各路大佬們馬上敏感起來，劉凡這步棋，走的有點深啊。

從一開始的華夏人才外流，再到華夏海外人才的回歸，再到現在，木龍科技準備引發一波非華夏籍海外人才入流的潮流！

這一步步棋，都是劉凡下出來的。

再這麼下去，劉凡隨時可能要將軍了啊！

鏡頭前劉凡的微笑，卻讓一堆大佬們看出了恐懼，這個年輕人，太不簡單了...