第944章要想馬兒跑必須給馬吃草（2/2）
冉明道：「對於孝義和廉潔方面，朕自然不會忽視。朕欲在禮部設六司，既儀制司，掌嘉禮、國禮、軍禮以及管理事務。祠祀司，掌握吉禮、凶禮事務。主客司掌賓禮及接待外賓事務;精膳司，掌筵饗廩餼牲牢事務。督儀司掌太學、國子監、教育、以及舉子、官員德行考察。廉政司，既監督所有官員廉潔、才能。」
看到冉明早有應對之法，顯然科舉制度不是冉明腦袋一熱想出來的，而是經過長期深思熟慮才制定的，就連禮部改革方案都拿出來了，如果冉明沒有預謀，他們這些年都活到狗身上了。謝安一聽廉潔、孝道都沒有廢除，他也找不到反駁的理由了，事實上不光是謝安，就連王簡和王寧也沒有反駁的理由了。只是作為士族子弟，他們都知道一旦科舉制度實施將是什麼後果。
在沒有實施科舉制度之前的時期，皇帝通常都是製造士族門閥內亂，拉一派打一派，行平衡之勢。可是一旦寒門士子進入進學，寒門、庶族和士族之間的爭鬥就會白熱化了，現在寒門和庶族的力量還很小，可是十年之後，二十年之後，百年之後呢，那個時候誰可以說得出來？
冉明見局面僵持，而王猛卻想起帶頭作用。不過，冉明知道此時不是王錳出頭的時機，就使以眼色，制止王猛的異動，然後道：「從世卿世襲到舉薦、察舉以及孝廉，為何世卿世襲會被廢除？那是因為世襲制度阻礙了社會的發展，率先採取舉薦制度的秦國，因而得到了六國抑鬱不得志的人才，秦大將蒙恬，原是齊人，丞相李斯乃楚人、僕射淳于越是齊國人，太尉尉繚是魏國人、上卿茅焦是齊國人，就是因為這麼多人才相助，秦才由弱克強，橫掃六國，統一天下。朕若統一天下，還黎民太平，必啟用天下才智之士。科舉取才，取全天下之才，於國有益，是謂之公，諸卿難道要堅持門戶之見，固步自封，而因私廢公，斷大魏興旺發達，統一天下之路？如若諸位贊同此議，朕可以以科舉制度，量天下之才為朕所用，朕必將匡復我漢家社稷，統一天下結束亂世日後諸位也必將能名垂青史，為後人所敬仰，如此卻是勝過所謂錦衣玉食多矣！望諸位在這影響千秋萬載的抉擇上，不要猶豫！」
冉明的這話，雖然說得隱晦，但大家都清楚他意思是提醒眾人，切勿因個人之私而廢天下之公。公與私的問題，其實一直都影響著中國的發展。然而不得不說的是，這時代的人，或者說整個中國古代大多數的人，在公與私的問題上，或者大義的選擇上，都是取公而廢私。家國天下，雖然都是人人在做的事情，可是沒有人敢公開說家重過國，就像後世幾乎所有官員都在貪污，只要不是證據確鑿，他們都會一邊高喊反腐，一邊忙著撈錢。
果然，冉明這話說完之後沒多久，謝安便當先起身道：「安贊成陛下大人之議，堅決擁護科舉取士。」
緊隨謝安之後，王簡、王寧、楊暉，李賢、盧偃乃至於董潤、鍾申二人，都是一臉正氣的附議。
對於科舉制度全面取得全員認可，下面就是重頭戲了，對叛亂的人員的處置。可以說法不責眾是中國的傳統。但是冉明卻不這麼認為，他一定要改改這個風氣，雖然不殺人，但是懲罰非一定要殺戮，還有更加讓人銘記的辦法。
第832章陳述己見
第832章陳述己見
見大多數人都贊同科舉制度，那些士族門閥官員即使有心抵制科舉，也非常無奈。冉明當然知道打鐵需趁熱的道理，冉明其實更擔心晚宴散去，士族官員在暗中串聯，讓這件事情出現反覆，就命待詔擬制聖旨，當場頒布科舉法案。
其實古代皇帝絕對不像後世腦殘劇里演得那樣一言九鼎，事實上皇帝的聖旨只有大臣認可了，才具有法律效力。當然，滿清一朝除外，滿清是披著封建制度的奴隸制，沒有制衡皇帝的機構，基本上都是皇帝一言而決。魏國的聖旨詔令分為冊書，制書，慰勞制書，發日敕，敕旨，論事敕書，敕牒七種形式，一般由中書省起草，門下省審核頒行，門下省的審核頒行有嚴格的規定，「凡制敕宣行，大事則稱揚德澤，褒美功業，復奏而施行之。小事則署而頒之」像這種改革事宜的聖旨，需要經過三省六部大佬認可，才具有法律效力。
見冉明如此急迫的推行科舉制度，即使那些有心反對的官員，也不敢輕易觸犯冉明天威。見聖旨經三省六部署名，冉明深知打一巴掌給一甜棗的道理，所以頓了一頓，又道：「朕欲改革官員俸祿，也要藉機宣布。」
魏國制度承襲漢制，基本上採取「石」作為官員俸祿發放的標準，以縣為例，萬戶以上為令，俸祿從千石至六百石，萬戶以下為長，俸祿五百石至三百石。縣丞、縣尉也是根據所在縣的人口規模，從四百石到二百石不等的俸祿。原本漢代俸祿發放最低一級為亭長，既百石。可是魏國改革吏為無俸為官俸，這樣以來，俸祿發放就增多了，像縣六曹事、三班水火衙役，忤作、法醫、獄卒、稅丁等皆有俸祿，定製從十五石至一百石。魏國糧價基本穩定在每石六百錢，像縣令以最低六百石為例，約合年俸三萬六千錢。按照糧食購買力，約合後世十九萬八千元，縣丞、縣尉的收入在十四萬元左右。最低的衙役，年收入約為五千元。
這個收入在古代當然不算了，可是冉明卻知道隨著魏國的商業發展，生活成本也在節節升高，首先上漲的是房價，其次是反季節蔬菜，更如其他服裝、鞋子、茶葉等，價格普遍在升高。特別是大量農民在免除徭役之後，利用農閒時間參與務工，這樣以來，魏國最低工資收入也在慢慢增加，像以前十錢一天可以招到無數工人的機會已經沒有了，而是至少包食包宿，日薪二十錢以上，這樣以來，讓擁有國家公務員的低層人員，生活壓力極大。別說小吏感覺到了生活壓力，就連官員也感覺不小的壓力。
欲要養廉，那必須高薪，就像後世天朝，廳級官員工資收入（2009年份，河南廳級幹部僅為四萬三千元左右。處級三萬兩千左右），這樣的工資收入，事實上還沒有一個效益稍好一點的企業職工收入高。