第一千七百一十五章 不舒服（1/2）

簡單來說，周正並不是單純善良的人。

但有時候他其實已經變成了所謂的人們口中的聖人，什麼為萬事開太平，什麼能夠影響一個時代，什麼能夠為了時代的變化而改變自己態度的話語，其實都沒有從周正的嘴裡說出來，但是老話說的好，能夠真正改變時代的人，一般是不會說出改變時代化的人，因為很多時候他們清楚的一件事情就是想改變一個時代的大趨勢，那是在行為模式的條件和轉變的過程當中所積累下來的氣運。

也就是說想像當中的一些影響態度當中的一些問題，如果能夠朝著屬於自己判斷的方式去不斷前進的話，概念上的問題也能夠達成內心深處的一個想像，很多時候這樣的想像如果能夠擔任相關聯的一些事情的話，別的任務也就不用在旁人的想法當中亂說了。

「什麼我沒聽錯吧，那小子願意把他的公司的50%以上的股份交給咱們，那這麼做的話，豈不是說咱們平白無故的就拿了50多個億，要真是這樣的話，這小子的手筆卻是過大的了，這相當於是把自己的心臟放在咱們面前，咱們隨時能夠一手把他的心臟給捏爆。」

「現在我有些相信周正真的是那種出淤泥而不染濯清漣而不妖的人了，現實生活當中誰敢做出這樣的事情啊，我敢相信即便是真正正兒八經的世界首富，應該也不可能做出這麼瘋狂的事情，所以在現階段的大環境當中，既然它能夠在現階段的這樣的一個事情上面做出這樣的反饋，從層次上的一些影響和態度的一些回饋當中，感情上的一些問題和情緒上的一些看法，也能夠呈現出自己內心深處所希望的一個方向。」

也就在很多人震驚的發現周正會把這個東西交出來的時候，曾經願意相信周正的一部分人，臉上掛著淡淡的笑容，然後嘴裡就會說一些別的話。

比如說叫你們不相信我跟你們說了吧，周正是一個很單純很善良的人，他的內心深處的想法和概念上的一些判斷都擁有屬於自己判斷的標準，因此很多時候概念上的一些問題和情緒上的一些闡述，就能夠給出屬於自己內心深處的判斷和回饋，只不過很多時候你們不相信周正罷了。

事實上概念當中的一些回饋和心思當中的一些發展能夠給出屬於自己判斷的重心，然而有時候如果相關聯的一些問題和相互認知的一些判斷，失去了情緒認知領域當中的一些回饋和夢想的話，相應的一些想法就會特立獨行。

「雖然說這個合同裡面多多少少有些牽絆，但是這小子也總算是把整個業務交到咱們手上了也就是說如果這個業務裡面，會出現一些對咱們不利的事情的時候，咱們隨時可以運用手裡的權利終止這些業務，這是寫在合同上的，所以說這小子既然在這樣的一個環境當中做出了這樣的事情，其實從某些方面上來講，就是希望咱們能夠真正安心下來。」

「那既然他已經把這樣的選擇做了出來，咱們這邊也不能小氣啊，行了，把這個任務跟後面的人去說吧。」

有時候思緒當中的一些判斷和情感當中的一些問題，擁有屬於自己回饋的標準，然而很多時候話語當中的一些想像和情感認知領域當中的一些問題，失去了屬於自己內心深處的反饋的話，感情上的很多問題和情緒上的很多事情，就是令人尷尬的一個存在。

當周正接到上級部門同意他制定規則的時候的這個事情的一個階段，本身內心深處並不至於說不高興或者說有什麼別的想法。

但有時候吧，相關聯的一些回饋和相轉變的一些問題都有屬於自己判斷的依據，然而很多時候想法當中的一些問題和思緒當中的一些依據失去了正兒八經判斷的可能性。

那心中的想法和概念的判斷就很難運用屬於自己判斷的依據，去做出回饋了。

但是現階段最重要的一個問題就是，他必須把這個事情告訴手底下的人，不過他害怕手底下的人沒辦法接受，這個點原本應該是正兒八經的私人企業，現如今馬上就要轉變成國企了，天小的這幫人心中到底有什麼樣的想法？而且如果真的變成國企之後，他們這幫人的業務，他們這幫人的職位是不是會發生一些變動呢？所以在制定相關聯的規則之前。

周正必須把個人安頓好，才能夠在這樣的環境當中心無旁騖的去做出一些真正的改變還是那句話有時候很多事情的改變前提條件很重要如果很多事情還沒有改變之前就已經散了的話。

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