第一千七百六十九章 鼓勵（2/2）

看上去好像很多老闆都在一個平台上賣貨然後他們到底能賺多少錢先不論就光說整個平台，到底有多少收入呢，說實話，現任如今的一些環境和話語當中的體現能夠給出屬於自己的一些表達，然而很多時候思緒當中的一些過程和想像當中的一些問題，如果一下子被限制的死死的，沒辦法真正通過屬於自己的判斷的優勢做出情感上的分析，那到時候很多問題的體現就會形成難以維繫的一個過程。

就比如說現如今周正做的這個品牌，已經幫助上百個品牌建立了屬於自己的一些分析標誌，在這樣的環境當中，他們拿到了海量的利潤。

這可都是貨真價實的錢啊。

然後還有那個博客，也是他進行內容營銷的一個分析的特點。

說實話，你在海外賣東西，其實也可以能夠把自己所需要的一些東西傳播出去，就比如說像是一些比較珍貴的東西，他可以講故事啊，什麼鑽石上的一些價值能夠做出一些內容上的體現，但是有些時候其實如果能夠提供有用的一些方案來解決問題的話，也能夠建立品牌並提高知名度，同時還能反饋給網站提高訪問度。

這也就是為什麼周政把海外博客和海外微博建立起來，這樣做的目的其實一方面是為了推廣品牌，同時也是為了能夠建立屬於自己的一個受眾和良好關係的一個分析博客上的那些人，可以撰寫目標受眾有關的各種問題，同時提高網站的訪問度，然後他們在這樣的一個過程當中，還能夠把屬於自身的一些品牌推廣出去，到時候在社交媒體上把這些東西推廣出去之後，大傢伙肯定會有一種欲望，然後去搜索這些這一來二去的流量什麼的，不就全都有了嗎？

周正畢竟已經是從2020年過來的人。

他對於自媒體的發展已經擁有了屬於自己的分配，然後接下來的這些手段，他其實已經做出了相應的一個回饋，就比如說為了激發用戶生成的內容，他要讓用戶擁有相應的一個回饋也就是說必須鼓勵用戶評論反饋。

要知道用戶的評論和反饋是吸引現有用戶，並鼓勵他們參與品牌故事的好方法，因為新客戶傾向於相信其他用戶對於產品的評價，在這樣的環境當中，用戶生存的內容是當今企業在線品牌促銷的重要組成部分，在這樣的環境當中，如果能夠鼓勵用戶在社交平台和媒體上進行分享和評論的話。

在很多人看來是一件很神奇的事情，就覺得莫名其妙就能把這樣的東西推廣出去，是不是有些太愛過於生氣，但其實話語上的聯繫和情緒上的一些表達，不一定能夠達成屬於自己感情上和認知上能夠給出的一些部分，因而有時或思緒當中的一些認知和教學感受上的一些建設。

就能夠擁有屬於自己感情上的一個最完美的體現。

但周正也是把這些東西都做完了之後他才要走的呀，現如今領導要把它放在這裡，明顯是要讓他繼續創造價值，這讓周正已經有些太無奈了，領導也太過分了吧，即便是可著一隻羊去薅毛，也不至於做到這種地步吧，大家都是文化人，你說你如果這麼做的話，這不是擺明了想把我限制的死死的嗎？

「當然了我也不是說不願意給上面奉獻，可是我這都快30歲了，你也知道我曾經跟倩倩說過，30歲肯定是退休的嘛，你看這時間也沒有幾年了，你就讓我趕緊回去吧，我還有別的事情要做呢，不可能把一輩子都奉獻在這裡吧，對吧？」

一年多時間過去了，雖然品牌的事情確實擁有了不錯的一個體量，然後發展上也確實不錯，但是周正覺得自己把這些事情已經做得差不多了，甚至毫不客氣的講，對於上級部門來講都已經仁至義盡了，可是上面的領導，現在還是一而再再而三的想，要排斥這樣的一個事兒，還想把擔子全部壓在她的身上，這不是擺明了欺負老實人嗎？所以說周正是個老實人嘛，那當然不是了，在面對這些問題的時候，他肯定就直接跟領導攤牌了呀。

「所以說是非走不可了嗎？」

「對啊，領導我真是非走不可了，你還是讓我趕緊走吧。」

「那既然這樣的話，我也就不勸你了。」