第98章 「霸王」合同（1/2）

帶著心事回到家的余昊，連晚飯都沒顧得上吃。直接將合同掏出來認真的看了一遍。

從最開始看，一直到他看完，他的眉毛都沒有舒展開。

整個合同，說好聽點是雙贏，說不好聽一點，就是壓榨。

首先合同的時長是十年，也就是說只要簽下這份合同，接下來十年將不會面臨失業問題。因為合同裡面已經明確標註清楚，如果藝人因某些原因無法接戲或者出席活動，公司將有義務為演員發放固定的生活費用。

這一條意思就很明顯了，如果你被公司雪藏了，別擔心，肯定不會讓你沒飯吃，起碼每個月的生活費肯定給你。這意味著不用擔心失業的問題。

第二條，藝人簽約前三年，公司，經紀人以及藝人之間的抽成比例為7：1：2。也就是說，藝人的片酬，公司要拿七成，經紀人能拿一成，剩下的兩成為自己賺到的錢。

估計很多人都覺得這種分成很不合理，實際上在這一行里，已經算是十分良心的分成了。

很多公司簽新人根本沒有分成這一說，就是公司每個月給你發工資，至於演戲的片酬，跟你沒半毛錢關係。

還有一些都是按9：1分成，藝人自己只能拿一成。

壓榨？不不，不存在的，公司要承擔風險的，你是新人，沒有一點名氣，要是能紅，那不僅公司能賺到，你自己也能大賺。但是要是你沒紅，那公司可就虧大了，還得給你每個月發工資。

嫌分成少？想沒想過，公司得包裝你，要給你請老師學習，要給你接戲，要帶你上節目……等等。難道這些都不要錢呀？醒醒吧，沒一分都拿走你就知足吧，難不成我們公司還缺你一個新人不可？

當然了，這三年裡，分成不是一成不變的，看你位於幾線明星。要是能在三年裡，媲美三線明星，那就能拿到三成五的分成。媲美二線，可以拿到四成五，甚至五成。

要是成為了一線明星，或者拿到影帝獎，分成？不不，不存在的，所有錢都是你自己的，我們只是拿一部分管理費。

拿多少？這個你完全不用擔心，最多不會超過一成，這點信譽我們還是有的。怎麼？不相信，合同裡面白紙黑字寫的清清楚楚，你可以絕對的放心。

過了前三年，也就是第四年到第六年，這時候基本上已經過了新手期，走出了新手村，這時候你可以拿到三成甚至更高的分成，具體得看公司對你的評級定下來。

最後四年，你在想P吃呢？六年都過去，你丫的還紅不了，養你幹什麼？養個掃地大媽還能每天把衛生打掃的乾乾淨淨，養你除了吃，還能幹什麼？你自己說出來聽一聽。

生活費？放心，肯定有，我們可是大公司，怎麼可能在乎這點小錢呢？只不過最近公司財務請假了，下個月吧！

告我？沒睡醒吧？合同？合同有說我要每個月都發給你嗎？看清楚再說話。

第三條，福利條？沒錯，合同明確註明，簽約以後，第一年會有一部電影，三部電視劇。並且角色最低也是男三起步。

怎麼樣，待遇好吧，這還不算，往後每年最少都會有一部電影，或者電視劇。

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