第六百章 爭議點（1/2）

阿尅苦力猴亞猴奔

迪噠魯工嘎猴打黑

改sei改紅滅歐呀啦也

bia里給sei猴打黑

……

張益達坐在Musical.ly印度辦公室里，欣賞著三哥們拍的短視頻。

印度電影裡播放得好好的，但時不時就會鑽出一段讓人出戲的歌舞劇，由此可見，阿三對舞蹈是非常熱愛的。

Musical.ly登錄印度一年多以來，用戶量那是節節飆升，目前在印度月活躍用戶數量已逼近5000萬大關。

拋開國內市場不談，印度一定是Musical.ly用戶數量增長最大潛在市場，而美國則是主要收入來源市場。

這是因為美國經濟發達，一個用戶可以頂幾十個印度用戶。

在GG投放上面，一個收美元，一個收盧比，沒有任何可比性。

Musical.ly印度區總監尼基爾·甘地跟在馬俊和蘭瀾身後走進辦公室，這還是他第一次見到大老闆，非常激動地給張益達問了聲好。

張益達招呼三人坐下，目光在尼基爾身上打量著。

「尼基爾，你家族和聖雄甘地的家族是親戚嗎？」

張益達對這個比較感興趣，要知道甘地家族出了好幾任總理，在國大黨內也是根基深厚。

尼基爾連連擺手，「不是，Boss你誤會了。在印度，姓甘地的很多，我出身一個商人家庭，在印度屬於吠舍種姓。」

張益達點點頭，他還以為尼基爾是政治家族出身的，吠舍屬於第三等級種姓了。

印度現任的總理莫迪就出身這個種姓，也不算差了，起碼還算是普通公民。

張益達跟他寒暄了兩句，然後詢問起了Musical.ly在印度的發展近況。

說起這個，尼基爾非常興奮，「Boss，我覺得Musical.ly這款應用太適合我們印度了，從來沒有過這麼一款軟體，以這麼快的速度席捲整個印度。

不過這也是Boss你領導有方，本土化內容+本土化團隊也是我們致勝的法寶之一。」

張益達微笑，論拍馬屁，尼基爾還差了點功力，距離潤物細無聲還查得遠，表演痕跡太明顯了。

「好了！」

張益達擺手制止了尼基爾，說：「你們功勞也不小，繼續努力吧，獎金、期權都不是夢。」

尼基爾一聽，臉上的笑意更濃郁了三分。

「接下來我們打算通過一些企業社會責任策略，來加強印度社會組織的認可。」

張益達點頭，這倒不失為一個好辦法，抖視在國內也是這樣做的。

「你們目前已經開展了哪些工作？」張益達問道，「有沒有遇到什麼難題需要幫助？」

尼基爾笑著回答道，「還好，目前一切進展順利。我們和哈里亞納邦警方已經達成了合作，將通過Musical.ly，開展一輪公眾教育活動，提醒用戶防範網絡詐騙。

印度國家技能發展公司也和我們達成了合作，將向印度用戶提供職業相關的培訓，希望藉助Musical.ly實現「技術印度」的願景。

另外，Musical.ly還打算結合印度當地節日，進行一些挑戰賽。

比如在「國際瑜伽日」期間，Musical.ly印度計劃發起#YogaDay2019主題挑戰活動，旨在提高瑜伽運動的知名度。

旅遊主題挑戰#YehMeraIndia則計劃邀請Musical.ly用戶，向全世界分享他們在印度旅遊的精彩時刻，展現印度的魅力，各邦旅遊局等相關機構都表示希望加入到我們的活動中來……」

張益達看向馬俊，後者笑道，「這其實就是國內那一套，我們把這些套路照搬到了印度，同時還迎合當地文化進行了一定調整。

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