第1346章 極致的廣告媒體（2/2）

周不器點了點頭，「總之你得給我推薦個人過來，會英語、在英國留學過，願意長期接受在國外的工作，懂市場、懂媒體，懂管理、懂運營，懂網際網路、懂足球。」

姜南春哭笑不得，「你要求可真高！」

周不器看他這表情，一下就明白了，很驚喜地說：「還真有？」

「我未婚妻的弟弟。」

「靠！」

「你靠什麼靠，那小子不是靠裙帶關係上來的，聰明著呢，要不是你，我才不放。他是我的市場部總監，在利茲傳媒讀的碩士。是他姐讓他回來的，還很不情願，一直跟我說想出去，說不適應在大陸的生活。」

姜南春的未婚妻是寶島的人，生活方式跟大陸這邊不太一樣。

周不器拿捏不准，「真行？你別不是拿我當擋箭牌，把小舅子支出去。」

姜南春氣道：「要不是你這事很有理想有追求，我才懶得支持你呢！」

周不器哈哈一笑，「你什麼時候結婚？」

「6月份。」

「鳳凰的那個女主持人？」

「嗯。」

「真羨慕啊。」

姜南春好笑道：「你周老闆年少風流，還羨慕我？」

周不器正色道：「這可不能亂說，嗯……你結婚時候別忘了告訴我，只要有空，我一定會參加。」

……

分眾的模式其實不難理解。

主要是三支團隊，兩支抓市場，一支抓運營。

一支市場團隊去跟寫字樓、公寓樓、酒店等場所對接，從他們那裡低價買到電梯的GG資源；

一支市場團隊是去大面積地接觸各種商家，能拜訪的全拜訪一遍，向他們介紹自家公司的GG資源，以及GG轉化的重要意義，把GG位賣給他們。

運營團隊就是對接了，從兩支市場團隊那裡接到資源，製作GG，然後把GG和GG位對接起來。

生意就算做成了。

所以對分眾傳媒來說，最難的就是執行力。讓銷售員一家家公司、一家家寫字樓地去跑，真是太辛苦了，一般人真幹不了。

至少在英美發達國家，這類的工作很不吃香。

幹啥工作不賺錢啊？

為啥這麼辛苦？

這也是分眾傳媒只能誕生在國內，而不是那些歐美發達國家的原因，他們沒有這樣的社會環境。

曼聯的球場GG位為啥還沒鋪滿？

因為沒有跑市場的銷售員啊，他們的工作方法，是打電話。銷售坐在辦公室里，在網上查一些公司的官方電話，然後打電話過去推銷。

電話推銷，哪有業務員親自跑過去現場介紹的效果好？

還有更重要的一點，就是語言。

坐在老特拉福德辦公室里的推銷員，都是本地人，就只能用英語聯繫本國的企業。外國商家根本聯繫不上。

這就必然會導致GG客戶太少了。

曼聯的球場GG，一半是銷售員拉來了本國公司的GG，一半是主動找上門的商家。模式也太過單調，合同期限至少一年。

比如好萊塢的電影，在上映推廣的時候，那真是瘋狂地砸錢做市場，會利用一切可能用到的資源去做GG。卻沒法使用歐洲足球場的GG資源，因為球場GG都是一年一簽，好萊塢電影只需要半個月或者一個月，就沒法合作。

還有就是合同價格固定，小公司出不了太多錢，就無法投放GG，缺少靈活性。

完全可以拆分啊！

比如小公司買不了整個賽季的GG位，買3個月行不行？甚至只買1場比賽的GG位，行不行？甚至只買一場比賽的三分之一的GG位，讓一個GG位輪番播放三個GG，行不行？

只要拆分、細化、服務到位，以曼聯的品牌價值，全英國的企業都會來曼聯的球場GG牌上做GG。

可這樣做太麻煩了，足球從業者們懶得做、不會搞，越細緻，運營的時候就越複雜。

三德子甚至想都沒想過。

這次來分眾傳媒，他算是大開眼界了。

原來GG媒體的生意，可以玩到這樣的極致！

思路大開！