第532章 小考（2/2）

「以前糗百是你的個人網站，做好做壞……影響力都很有限。可是，紫微星收購了糗百，並投入資源進行推廣後，你清楚這意味著什麼嗎？」

王劍太清楚了，難掩激動地說：「這個網站，很可能會在短時間內獲得上千萬的用戶，進入全國Alexa的前100名。」

「前100名？」

周不器輕笑著搖搖頭。

王劍心頭一震，試探著說：「前50名？」

周不器淡淡的道：「至少是前20名，爭取進入前10名！」

王劍差點暈倒。

全國的知名大站，三大門戶網，淘寶、朋友網、百度、谷歌、汽車之家、攜程、雅虎、hao123、TOM、校內網……

這個要求著實太高。

周不器瞥他一眼，「你覺得要完成這個目標，正常思維下的運營，可能嗎？」

王劍搖搖頭，「很難。」

這只是一家沒有任何附加功能，只能夠博君開心一笑的網站。

可周不器卻明白，越是沒有附加作用，越是能被大眾接受。娛樂的時代正在到來，大家上網更多的不是為了學習，而是為了休閒娛樂。

從本質上來說，朋友網就是看準了這個市場定位。

操作好了，糗百會成為朋友網的極大有力補充。白領們刷刷朋友們的動態，玩玩社交小遊戲，然後看看糗百段子……

「有了朋友網和校內網的推動，糗百可以在短時間內躥紅。可一旦做成了，一定會遇到各種各樣的模仿者。以現在糗百的模式，沒有任何護城河。糗百沒做起來也就罷了，做成了，跟風者一定會蜂擁而來。」

「的確是這樣。」

王劍以前就是企鵝公司郵箱事業部的產品經理，他太懂了。

前段時間，他還真沒想那麼多。

只想著把糗百正規化運營，增加內容的審核功能，放開權限，讓所有用戶都可以自由地瀏覽網站。

沒想到，大老闆早就想到很久以後的事了。

周不器道：「對創業公司來說，一定要有一點特殊的東西。靠著這點特殊的東西，讓那些大公司集結巨資、組織更多更厲害的技術人員，調集更多更強的渠道資源也很難超越。」

「特殊的東西……」

王劍深吸了一口氣，明白了大老闆的想法。

答案只有一個。

剛才已經說過了，就是應屆生求職網的做法——技術！

應屆生求職網有自己的職位搜尋引擎，是技術讓這個網站在萬千求職類網站中脫穎而出。糗百要想防止跟風者後來居上地打垮自己，也只能是通過模式或者技術的創新，建立自己的護城河。

可是，創新是最困難的事。

王劍覺得壓力好大。

這好像是大老闆對自己的考驗。