第899章 海外模式（2/2）

俞永覆道：「也看是什麼樣的國家吧，如果是美、英、澳、韓、法、西、意等國家，這種事發生的概率會很大。日本是不用擔心的，那邊推崇終身僱傭制，誰要是敢背叛企業，甚至還威脅僱主……這事傳出去了，就沒法做人了，只有死路一條。那可是自殺率最高的國家，社會輿論壓力比國內大多了。像德國、瑞士、荷蘭以及一些北歐國家，這種事也不用擔心。」

周不器點了點頭，「所以說啊，還是不能一刀切，要根據不同的國家文化和國家環境，採取不同的措施。遠的不說，就說咱們的同行微軟和谷歌，他們來華開分公司，都是由華人主管，其實就是聯想模式。名聲是真好，應屆畢業生都搶著去，可效率奇差、開銷極大，各種優越的福利政策，沒少薅總部的羊毛。」

賀陽道：「名聲還是很重要的。名聲好了，可以細水長流。名聲不好，競爭對手就會很多，地方關係糟糕，風險就大。」

俞永覆還行，能跟上這周老闆和賀老闆的思路。

UC的賀小鵬和梁傑，就有點恍惚了。

這都什麼跟什麼啊？

說到哪去了？

不是談UC的收購案嗎？

談海外戰略也就罷了，好好的研究一下日本市場不行嗎？怎麼又跑到英美德法去了？還聯想模式華為模式……

拜託！

現在紫微星的海外業務，連個影都沒見著呢！

聯想和華為那可是把業務都做到全世界去了，是國內最著名的兩家國際化大公司，跟他們比，異想天開了吧？腳踏實地一點，不好嗎？

周不器本想給幾個新人畫一張大餅，展現一下紫微星對海外業務的雄心壯志，激勵他們努力奮鬥。

可那這二人的表情……好像玩大了，嚇著他倆了。

就暗暗搖頭。

覺得UC的掌舵人，還真就得是俞永覆，這倆創始人都不行。

周不器就長話短說：「海外業務，可以有選擇的採用聯想模式還是華為模式。比如明年在美國建立矽谷研究中心，就必須是華人掌舵。涉及到技術機密，不能交給老外。如果是去英法西意開設分公司運營網站，則完全可以由當地人管理，賺取名聲、交好歐洲市場。嗯……日本不用怕，由總部派人去，可以嚴格管理，把效率抓起來。」

寧雅嫻輕輕頷首，很平靜的說：「嗯，我以前在日本工作過，我就親眼見到過，因為工作不達標，員工們站成一排，領導一個個扇耳光扇過去。拓展日本業務，市場規則簡單，也沒英美那麼多花花樣兒，只要做出來讓用戶喜歡的產品就行了。」

俞永覆道：「是啊，日本的等離子屏都被韓國和寶島聯手給坑慘了。」

周不器一揮手，笑著說：「老俞，過幾天我去日本，你也一起吧？去考察一下，想辦法把咱們國家的軟體推廣過去。」

俞永覆輕描淡寫的說：「別的不敢說，UC瀏覽器會很容易。」

「哦？這麼自信？」

「因為UC是免費的。」

「嗯？」

周不器眉梢一挑。

俞永覆笑道：「手機瀏覽器里，IE只能用在微軟的系統里，註定普及不開。海外市場，最受歡迎的手機瀏覽器是Opera。」

「國內也有吧？」

「對，不過不太一樣。國內的Opera是免費的，因為有UC在，他們如果收費，根本別想推廣開。事實上，他們即便免費了，也沒推廣開，跟UC差遠了。」

周不器有點驚訝，「日本市場的Opera瀏覽器，是付費軟體？」

俞永覆笑著點頭，「電腦版的Opera，是免費軟體。手機版的Opera，是付費軟體。」

「好！好啊！」

周不器深吸了一口氣，這一刻，他對拓展日本市場信心倍增。

紫微星在國內的成功經驗，可以複製過去了。