第681章 創新與壟斷（1/2）

周不器的休假還沒結束，這次屬於臨時回京，所以工作安排得很緊。

上午，把跟老張商量出的新方案安排下去，下午要開兩個會，還有一場很重要的面試。

紫微星又要招聘集團副總裁了，競聘者是個女士，名叫郭丹，今年33歲，是孟厚坤推薦來的，被他稱之為丹丹姐。此前在發改委工作，是正兒八經的副處級幹部。

33歲的副處如果放在地方上，算是很有潛力的青年幹部，值得大力培養。可是在部委里就不一樣了，二十來歲的處級幹部一大堆。

郭丹是北大經濟法系碩士畢業，畢業兩年提副科，28歲提正科，31歲提副處。可再往上就難了。

她的家庭相對普通，父親是科學院院士、化學家，母親是北師大的教授，在激烈的競爭中爬不上去。留在部委里就是空耗年華，接到了孟厚坤的邀請，就想跳出來從商。

到了周不器這裡，已經是第七輪面試了。

人事面了兩次，人力資源總監王海洋面了一次，韓樂水面了一次，王浩陽面了一次，賀陽面了一次。

總體評價都很好。

郭丹應聘的這個副總裁，主要負責的方向是集團法務、行政、基建、採購、公共策略、安全管理、企業發展、企業社會責任等職能系統的管理工作。

所以她雖然沒有網際網路背景，但人很聰明，擅長溝通，情商高、理解能力強，又有著豐富的跟官府打交道的經驗。

這些都是紫微星急需的。

孟厚坤的關係是挺硬，可不能總用他吧？這層關係使用起來，不那么正當。郭丹入職後，可以把這一塊業務承擔起來。

周不器的終極面試，很多細節就不需要追問了，他只問了三個問題——

「郭小姐能加班嗎？」

「能。」

「郭小姐結婚了嗎？」

「結婚了，孩子三歲了，奶奶在帶。我先生是一家銀行支行的行長，工作不重。家庭關係比較簡單。」

「郭小姐怎麼看待超級富豪的社會存在？」

這個問題，讓郭丹稍顯沉默，思索周大老闆這話中的深意。半分鐘後，才緩緩地說：「謹言慎行，擁護該擁護的、服從該服從的，順應時代的潮流，做合法合理的生意。」

周不器笑著起身，「去跟她握手，孟厚坤叫你丹丹姐？」

郭丹笑著說：「對，我們小時候就認識，她二姨跟我媽媽是同事。」

「嗯，入職後工作有什麼不適應的地方，就去找他。」

「我算是應聘成功了嗎？」

「當然，你是集團的副總裁，法律行政主管，試用期半年，直接向賀陽匯報。如果和賀陽有什麼分歧了，也可以隨時聯繫我。」

郭丹很高興，「那我五一後上班行嗎？」

周不器笑道：「沒問題！」

……

駱芊麗知道周大老闆馬上又要離開了，就很心急。

見面試結束了，就趕緊過來收拾紙杯。

「嗯？」

周不器坐在沙發上，抿了一口茶，考慮著接下來要做的事，眼神一瞥，差點一口茶當即噴了出來。

這個駱芊麗，搞什麼搞！

她穿著收腰款的女士白襯衫，上面的三顆扣子解開了，這麼一彎腰，所有的風景都映入眼帘。更誇張的是，這蕩漾的樣子……一看就是缺少束縛的。

她沒戴文胸！

周不器有些生氣，「芊麗，這裡是辦公室，你不戴胸罩，像什麼樣子？」

駱芊麗就委屈巴巴的站在那，噘著嘴道：「老闆，我看你工作這麼久了，一定很累了，就想給你按按頭。」

「按摩歸按摩，你這穿著就不對，違反員工手冊的規定了！」

「可是你說內衣的鋼圈硌得臉不舒服，我就……老闆，我剛才是戴著的，是剛摘掉的。」

周不器就有點無語，擺擺手，「回去穿好，把扣子系好。」

「老闆，我……」

「行了，我知道你什麼意思。努力工作，升職加薪不會忘記你的。我知道你以前是在綠地工作，我不管你受到怎樣的企業文化薰陶，可咱們公司不興這一套，去穿好吧。」

駱芊麗還不甘心，走到沙發邊，蹲在他腿邊，大眼睛忽閃忽閃地晶瑩剔透，好似兩顆黑曜石，語氣中略帶著哀求，咬著嘴唇說：「老闆，你玩玩我吧。」

周不器想訓她兩句，可見她都快哭了，就沒忍心，嘆了口氣道：「行了，我現在沒時間，以後有機會再說吧。你現在先去把衣服穿好，然後把張一明、郭鵬飛、石婧琳、季子安給叫來。現在是兩點半，三點讓他們來我辦公室。」

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