第四百四十七章 搶別人的飯碗（1/2）

相比於那些領導，下面的那些人更信任劉琅，因為劉琅本身就代表著普通老百姓，當然，他的天才不是普通人所能擁有的，可他的家庭就是普普通通的工人家庭，父母都是老實巴交的工人，這種身份上的普通更能引起他們的共鳴。

「國家把中芯科技放在了滬市，那是因為滬市的電子產業具有得天獨厚的條件，未來國家還要在這裡打造全國最大的新城區，不出五年，滬市就會成為國家高科技的中心，到那個時候，在座的都是功臣，都能享受到勝利的果實！」

劉琅可沒有說大話，國家對中芯科技非常重視，選拔人才時給予了很優厚的待遇，漲兩級工資只是其中一點，另外還會給每一位到滬工作人員以當地的戶口，當然，戶口問題對現在的老百姓來說並不算什麼待遇，但在二十年後，一個滬市戶口那可是值錢了，這些人從小城市進入滬市本身就是賺到了。

「我還可以告訴大家，加入到中芯科技的員工不僅僅會漲兩級工資，每兩個月還會有一周的探親假日，企業會報銷來回的車費！」

劉琅又宣布了一條福利。

這一條福利可是劉琅跟上面提議加入的，很多人都覺得有些不妥，為國家做貢獻怎麼能講條件呢？可是劉琅還是把這一條加入了中芯科技的管理規定之中，這些工人都是普通人，或許他們也有為國貢獻的大情懷，但更多的人工作還是為了多賺一些錢，讓老婆孩子生活好一些，往返的車票沒有幾個錢，最多也就二三十塊錢吧，但是這些錢對於一位普通工人來說已經不少了，公司出錢報銷可以讓他們少負擔一些，另外也給了他們足夠的尊重。

果然，聽了劉琅的話下面不少人都露出了驚喜，劉琅的話的確比那些領導「中聽」！

「調轉工作是一件很難受的事情，因為這意味著你們會離開工作多年的崗位，離開身邊的老友，有些人還會覺得跟領導說這件事非常難為情。

不過我們已經替你們打算好了，你們只要決定到中芯科技來工作，就可以到當地的人事部門直接說，我們已經和地方的主管部門打好了招呼，他們會直接替你們調轉檔案，讓你們避免一些不必要的尷尬。

當然，當地的主管部門也會和你們的廠長談話，我們挖了他們的牆角，一定要解釋一下的………我們國家的未來電子產業形勢會大不一樣，原來那種分散的，各自為戰的經營方式已經不適合改革開放的發展了，它將會是一種多個企業聯合在一起，形成一個完整的「鏈條」，所以在今後幾年內，那些「散兵游勇」式的企業將會被淘汰出去，而中芯科技也將成為未來國家電子企業的領軍者，希望大家做出最好的打算，不能白白錯過這個大好機會！」

劉琅的講話完全站在了員工自身的角度，告訴他們選擇中芯科技就是為自己選擇了一條更好的道路，不談奉獻，只談自己的利益，這才是讓他們做出決定的關鍵。

「劉琅這個傢伙，說得都是大實話，不過看來這效果比我們說得好多了！」

坐在主席台上的那幾位領導不得不承認劉琅的話效果比他們強多了。

「好了，其實今天把大家找來就是這個目的，雖然我們中芯科技是國家企業，但是並不會強行下令，選擇權都在各位手中，未來企業員工才是關鍵，至於說領導的作用只是為企業和員工謀福利，這是一種新型的企業模式，而我們中芯科技就要實行這種模式，希望大家加入中芯科技，組成一個大家庭！」

「新型企業模式、組成一個大家庭？」

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