第一千五百一十四章 美國分公司（1/2）

美國矽谷，劉琅租用的專機緩緩停下，劉琅與隨行的十幾個人走下飛機，早有一支車隊在外面等候。

「老闆，一路辛苦了！」

一位年紀四十六七歲的白人小跑到進前畢恭畢敬的問候道。

「霍利爾，你辛苦了！」

劉琅拍了拍對方的肩膀。

這個人是北方工業集團駐美洲分公司總經理，史丹福大學的畢業生，和劉琅還是校友，曾經在通用公司當過一個下屬部門的負責人，兩年前獵頭公司為劉琅提供了他的資料，於是劉琅親自找到對方，吃了一頓晚飯就把他挖了過來，成為了北方工業集團美洲分公司總經理。

在霍利爾的領導下，公司在一年半的時間內就建立起兩家工廠，一家設立在底特律，因為那裡有現成的產業工人，三年前美國金融危機，銀行業損失慘重，很多汽車企業也受到了影響，大量產業工人失業，這些人失去工作等於失去一切，保險都交不起。

北方工業集團第一家美國分公司選擇在底特律主要是受到了當地政府的熱烈邀請，還享受種種優惠政策，最後公司決定投資一千萬美金，招聘當地一百七十名員工，主要為五家車企提供十二種零部件，最大產量將達到每年一百萬個汽車零部件，實現產值一億美金。

之所以到美國建廠是因為可以節省大量的運輸費，同時底特律給予的大量優惠和補貼，基本上廠子的五成費用都是當地政府出的錢。

其實就是算人工費底特律的產業工人們還沒有北方工業集團員工賺的多，這些人每個月的收入最低是兩千一百美金，經驗豐富的老工人要高一些，可以拿到兩千六百美金，就算是兩千六百美金吧，折合成人民幣大概是一萬九千人民幣左右吧。

這個工資水平是中國平均水平的七倍，在國人眼裡自然是高工資，而放在北方工業集團，只是工齡四年左右工人的水平，在北方工業集團，就算是剛被招聘進來的員工起薪就是一萬三千元。

現在美國的平均收入也就是三萬八千美金左右，聽起來也不算高，不過美國的物價低呀，甚至比很多發展中國家都低，物價低就相當於購買力強，這還要歸功於強大的世界美元結算體系。

好吧，這個先不談，就說北方工業集團底特律招聘的這些產業工人，他們的工資在美國也只是中下等，而在五年前，他們的收入可是很高的，平均月工資能達到四千美金美金，比全國平均水平要高百分之十左右。

美國的產業工人收入的確是不低，但原因並不是他們真的有水平，事實上這些年因為全球化的不斷深入，美國國內逐漸開始將一些低端製造業轉移到國外，國內只發展金融和網際網路這樣的高端行業，純正的產業工人已經不吃香了。

這些工人之所以還能拿到高工資，原因就是有美國產業公會在後面支持，他們為產業工人謀取福利，和企業談判，甚至跟政府打官司。

產業公會不斷為工人們謀福利，看起來很美，可是彼一時此一時，二十多年前可以，現在就產生副作用了。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。