第一千一百五十三章 港投行的第一筆生意（2/2）

聯合通訊集團剛剛成立，缺的是錢和技術，當然，這兩點任何一家企業都缺，在劉琅的聯繫下，聯合通訊集團向「港投行」貸款一千萬美金用於購買設備。

港投行雖然是在港島註冊，可是在國家心中跟國家幾大銀行沒什麼區別，畢竟劉琅和火家是最大的兩個股東，國信集團也參與其中，這三方完全值得信賴。

劉琅在首都見證港投行和聯合通訊集團的簽字儀式，港投行代表是總經理錢少強，對方則是黃坤老先生，老先生現在時聯合通訊集團的總經理，他已經是七十歲了，可是國家委以重任還是不含糊，當然，以他的年紀來說，很快就會退休，理論上就是兩三年的事情，他現在要做的就是培養一位優秀的接班人。

王海軍是新生代的傑出代表，但年紀還是很小，今年才三十二歲，在上面眼裡這個年紀還需要歷練，起碼要等到四十歲左右才能委以重任，可是在四十歲左右的人中沒有太好的人選，大部分都是可研人員，他們多數都是黃坤、謝喜德的學生，之前一直搞研究，學術方面是一把好手，但在管理上就不成了。

黃坤還是最喜歡王海軍，他有技術有能力，懂得日語，如今又在學習英語，可以直接閱讀國外的文章，這樣的人才在國內可沒有多少，雖然他現在年紀還小一些，但能力足夠，只是國家方面還想讓他多歷練歷練。

可是黃坤老先生不這麼想，聯合通訊集團是國家這麼多年來耗費無數人力財力才成立的一家企業，是具有戰略性的企業，擔負著國家的未來，不能有任何閃失。

要是把企業交到一個無法勝任的人手中，那企業很可能會出現問題，半導體產業是當今發展最快的事業，你緊追不捨都還嫌不夠，一旦出現問題，那和世界的差距就會被瞬間拉大，「摩爾定律」就迫使你不能停下腳步，所以如果出現問題，那他就成了國家的罪人，這罪過誰能承擔得起？

既然如此，黃坤就想了一招，他要牢牢的在總經理位置上坐上幾年，要親自掌舵，這樣起碼集團不會出現大問題，他要等王海軍成長起來，要等到他的年紀足夠讓上面放心，然後親自把總經理這個位置交給他。

這是黃坤親自告訴劉琅的，在黃坤眼裡劉琅其實是最好的接班人，年齡對於劉琅來說不是問題，關鍵在於劉琅是否願意，可是劉琅從沒有打算當這個總經理，他有自己的事業，而且遼北機械工程建設集團是需要劉琅幫忙的。

不過劉琅在國家上層中是擁有很大的話語權，他的話能夠引起國家的重視，只要他開口讓王海軍當這個總經理那就有把握了。

但劉琅並沒有立刻答應黃坤，王海軍固然優秀，但是管理這個大公司還是不夠的，尤其聯合通訊集團是國企，國企和私企相比一來缺少靈活性，二來就是需要很強的溝通能力，王海軍對人際交往這一套是不擅長的，說到底，他還是一位技術人員。

關鍵還是看王海軍本人是否喜歡這個位置，他現在也拿不定主意，他知道聯合通訊集團對國家的重要性，這家集團現在就是韓國的三星公司，做好了，國家的半導體產業就會真正騰飛，做不好，那所有人就是罪人，他可不敢輕易擔當這份重擔。

劉琅也不著急，現在黃坤把王海軍提到了副總經理的位置，除了繼續領導光刻機的研製外還要參與全公司的管理工作，可能經過幾年的鍛鍊後王海軍會知道自己能否勝任。