第一千一百二十二章 新一輪的改革開始了（2/2）

缺人可以招聘進來，不過再招聘的員工只能在院校中招收了，因為如今的公司已經不是三年多前的企業，那時公司一窮二白，對員工們的水平沒有限制，只要是製造工人就行，即使這樣也才招收了二百多人。

三年以後這些人全都成了「高手」，水平是國內頂尖，這個時候再像三年前那樣招收工人顯然是不合算的，難道還讓劉琅再花三年重新培訓嗎？

所以只能招收大專院校的學生，劉琅的側重點其實是阜城礦業學院的學生，去年他在華夏大學招收了十幾名大學生，這只是打出北方工業集團的氣勢而已，今年他要招收六十多名學生，明年會招收超過一百個學生。

人才劉琅不愁，但是附屬企業就麻煩多了，阜城本地的很多企業都開始向北方工業集團靠攏，希望能和北方工業集團合作，當然，這不能算是合作，因為

但是他們的水平太低，工人劉琅可以對其培訓，可設備呢？難道讓劉琅出錢購買嗎？

而且現階段北方工業集團的產業鏈已經初步形成，單以此時的規模來說，這六家企業是夠了，除非進一步增加產品。

擴大生產是必然的，劉琅以前的打算是每擴大一點就增加一兩家相應的企業，逐漸形成真正的集團公司，不過現在看來速度要加快了。

如何提高？那就要看國家敢不敢下決心了。

劉琅在首都待了幾天，高層的擴大會議就在這幾天裡召開，部級以上的領導全部參加，還有軍方等部門，國家最高領導親自主持會議。

這個會議開了足足一天時間，晚上六點多鐘江波濤才打電話給劉琅，簡單的告知了他一下。

國家的這次會議規格非常高，所有部門主官全部參加，甚至久未露面的幾位老人家都露了面，做出了重要指示。

其實他們這幾位老人家最是著急，特別是看了海灣戰爭的情報後更是有了強烈的危機感，當年他們和美國人沒少打交道，有幾位還和對方交過手，雖然當時美國軍隊就很強大，可畢竟還在理解的範疇內，就是武器好些，空軍強大些罷了，我通過軍人的意志也能和你們抗衡。

但是現代戰爭的形式完全變了，傳統形式的軍隊根本就無法和美國人交戰，人家數百公里外一陣飛彈就把你的指揮系統消滅，這這仗怎麼打？

有這幫老人家的支持，再加上所有人也認識到了自身的不足，那會議討論的內容也得到了大家的一致認可。