第八百七十二章 家的感覺（2/2）

這三個人才是劉琅的「鐵桿粉絲」，他們三個在八七年畢業後就被劉琅給送到了國外念書，杜松去了美國，林海去了西德，何濤則是去了島國，學的都是機械工程，這一年多時間裡三人時常會給劉琅寫信，跟他「匯報」工作，去年劉琅在美國時還特意跑到紐約見過杜松。

這三人正在讀研究生，八九年才會畢業，畢業後他們就會來阜城。

「兄弟齊心，其利斷金！」何濤在書信就是這麼說的。

轉眼之間就到了八九年的一月份中旬，北方工業集團已經成立了兩個多月，工作也漸漸步入正軌，尤其對工人來說，在這兩個月中他們學到的東西比以前幾年時間裡學到的還要多得多，簡直有種脫胎換骨的感覺。

他們每天就是學習，有時是陳偉這些華夏工業科技有限公司的人來教，有時是熊教授，有時劉琅也會出來親手傳授。

每學一周的時間公司還會進行一些小的測試，凡是達到標準的每個人能得到十元到三十元的獎勵，有錢當做獎勵，這二百多名工人簡直就是學瘋了，沒日沒夜的學，公司還給他們準備的宿舍，就在辦公樓的第三層，雖然員工都是本地人，但還是有將近一半的人選擇在這裡住下，因為他們覺得回家還得幹家務，那是浪費時間，不如在這裡好好學習，提高自己的水平，要在一次測試里達到標準。

當然，他們留下來還有一個原因，那就是在公司里吃飯是不花錢的，王振東以每人每月二百二十塊錢的價格雇了五位老師傅，他們都是從國有食堂退休的，專門負責員工的伙食，一天三頓飯，三菜一湯，葷素搭配，這五位老師傅手藝很好，做出的飯菜很得胃口。

工人們很多都是二十三四歲的年輕人，這個年齡正是胃口好的時候，再加上他們每天都勞動量很大，拳頭大的饅頭一頓能吃三個，這麼大飯量在家裡都是個負擔，現在好了，工廠里管吃管住，伙食比家裡的還好，還能學到手藝，願意回家才怪呢！

算上吃喝，這麼算下來每個人每個月就省下四十多塊錢的伙食費，再加上每周一次的小測試，基本上一個人每個月還能多得二三十塊錢，他們每個月工資是二百一十塊錢，最後到手能有二百三四十塊錢，外算上占了四五十塊錢的「便宜」，可以這些人的待遇已經是全市最高了。

這些都是小錢，劉琅根本就不在乎，卻可以讓工人們有一種歸屬感，讓他們對企業有種家的感覺。

家的感覺，這也是北方工業集團的一個企業文化。

八九年的春節越來越近了，今年的阜城格外的寒冷，室外最低溫度都到了零下三十度，滴水成冰，北方工業集團有一個鍋爐房，裡面是一台三蒸噸的大鍋爐，鍋爐燒的滾熱，室內溫度都達到了二十三四度，工作時很多人都得穿短袖，這樣的工作條件他們可是第一次遇到，要是在以前的工廠，在室內時手都伸不出來。