第一千零二十三章 我說我不要，你還非要給（2/2）

「沒罵？那是……同意咱們轉向了？給新思路了？」另一個主治眼睛一亮。

薛曉橋又搖搖頭，煩躁地抓了抓頭髮。

「我靠，老薛你說話啊！到底咋了？院長把咱們項目砍了？」有人急了。

「砍了倒好了……」薛曉橋終於開口，聲音帶著濃濃的疲憊和荒誕感，「院長……沒罵，也沒讓咱們轉向。」

「啊？那……」

「院長說，咱們堅持是對的，他很欣慰。」

「？？？」一屋子人滿頭問號。

欣慰？欣慰尼瑪你開小號？欣慰你單獨開組？這是欣慰嗎？有這麼欣慰的嗎？

「然後，院長說，單獨給咱們批一筆耗材費，讓咱們繼續做，走科室自研通道，不走院內科研了，方便。」

「……」

辦公室死一般寂靜了幾秒鐘，然後轟一下炸開了鍋。

「啥？還給錢？」

「不是……老薛，你到底怎麼跟院長說的？咱們不是去承認錯誤、不是去尋求幫助的？咱們想合併!」

「這……這錢拿著燙手啊！」

「院長這是……啥意思啊？以退為進？高級嘲諷？」

「我覺得院長是在說反話……」

「反話個屁，院長是那種說反話的人嗎？他一般都是直接踹！」

一群人七嘴八舌，越想越覺得不對勁。這感覺，就像兩軍對壘，一方彈盡糧絕，舉起白旗想去投降，結果對方主帥不僅接受了，還額外贈送了三個基數的彈藥糧草，拍著肩膀說：「兄弟，我看好你，接著打！打出風格，打出水平！」

憋屈，太憋屈了！還有一種被架在火上、不得不感恩戴德地繼續往坑裡跳的無力感。

「那……這錢，咱要還是不要？」有人弱弱地問。

「要！為什麼不要？院長給了，咱們就弄，了不起以後其他外科問起來，咱們就說咱們也是搞了一個業務科研！」

「聽著怎麼這麼刺耳啊，業務科研，人家都當福利自己偷摸把錢給米西了。

咱們不光沒米西，還不能正大光明的，這尼瑪真是……」

「都打起精神來！蔫了吧唧的給誰看？錢有了，路還得自己闖！以前是沒錢，現在咱也富裕了！

從今天起，所有人，分成兩組。一組，繼續按照原有思路，用新批的耗材，做最嚴格、最極限的驗證，把所有可能的數據，哪怕是失敗的，都給我記錄得清清楚楚！

另一組，跟我一起，重新梳理院長之前提過的所有方向，還有國內外一切相關文獻，挖地三尺也要找到哪怕一絲可能的新切入點！咱們神外，可以輸，但不能這麼窩囊地輸！」

醫院的外科，要是論學歷，神外和心外的學歷普遍比較高。但也很少出科研成績。

其實大多醫院都一樣，不過這次，大家嘴上說著各種不高興的話，心裡還是滿意的。

最起碼，院長是支持他們的，這就夠了。

與此同時，趙艷芳的辦公室。

桌面上、地上，攤滿了列印出來的簡歷、論文首頁、專利摘要。趙艷芳眼睛通紅，但精神亢奮。

高晶晶坐在她對面，手裡也拿著一摞資料，兩人面前的名單上，名字不是被劃掉，就是被打上星號、三角號等各種標記。

「這個，水木的博士後，做轉錄學分析神經損傷微環境動態變化的，思路太前沿了，但和咱們現階段的分子鑑定有點遠，先放備選。」趙艷芳用筆尖點著一個名字。

「這個，西湖的青年研究員，搞微流控晶片高通量藥物篩選的，技術平台很成熟，能極大加快咱們活性分子的初篩速度，實用！可以給個三角，重點考慮。」高晶晶在另一份簡歷上畫了個三角。

「頭疼啊……」趙艷芳揉著太陽穴，「本來覺得三十八個就夠難選了，這越看越覺得，好多人都好合適，只是側重點不同。

這個做單細胞質譜成像的，能直觀看到分子在細胞器里的分布，對咱們理解作用機制太有用了……」

高晶晶也苦笑：「是啊，以前是發愁沒人來，現在是發愁人太多，而且個個都挺有料。

茶素全資、項目導向、不看出身的招牌，對這幫年輕人的吸引力太大了。我聽說，有些原本在海外做博士後的，都在打聽能不能視頻面試。」

兩人篩選著，討論著，不知不覺，名單上被標記為重點考慮和強烈推薦」名字，已經超過了四十個，直奔五十而去。這還不算那些備選和待定的。

「不能再加了！」趙艷芳看著越來越長的名單，自己都嚇了一跳，「一期實驗室就這麼大，經費雖然足，但也架不住這麼個加法。得狠心，得設定更苛刻的人崗匹配度指標。」

「可這些人，放棄哪個都覺得可惜。」高晶晶看著一份份堪稱華麗的簡歷，有些甚至來自她當年讀書時仰望的實驗室。「都是頂尖的苗子啊。放走了，說不定明天就被其他單位搶了。」

名單最終被壓縮到了四十五人。趙艷芳看著這份依舊龐大的名單，揉了揉發脹的眉心，對高晶晶說：「給張院和閆院報上去吧。看看領導們的意思。我估計閆院看到這人數，又得睡不著了。」

高晶晶笑了：「閆院是心疼錢，但張院……我猜他看到有這麼多優秀人才願意來，高興還來不及呢。」

院長辦公室。

當趙艷芳拿著那份四十五人的終選名單進來時，閆曉玉正好也在，正在跟張凡念叨著下一個季度的預算安排。

「院長，閆院，這是初步篩選出來，建議進入最終答辯環節的候選人名單，一共四十五人。這是每個人的簡介、核心成果和我們的初步評估意見。」趙艷芳把厚厚的文件夾放在張凡桌上。

閆曉玉一聽四十五人，眼皮就跳了一下，立刻伸頭過來看。當她看到後面預估的首年人員成本加啟動經費匯總數字時，倒吸一口涼氣，手指都抖了：「四……四十五個？趙主任，你之前不是說三十八個嗎？怎麼越篩越多了？這得多少錢啊！咱們帳上……」

張凡卻仿佛沒聽見閆曉玉的驚呼，他接過文件夾，快速翻看著那些名字和簡介，臉上沒什麼表情。

「不錯。」張凡合上文件夾，只說了兩個字，但語氣里的滿意藏不住。「覆蓋面很全，有機合成、分析化學、材料學、納米技術、分子細胞生物學、生物信息學……基本上把我們需要的關鍵環節都覆蓋了，質量也很高。」

「你們篩選的標準，抓得對路。就是要找能解決問題、願意紮根、有衝勁的年輕人。四十五個……是有點多，但也說明咱們這個項目吸引力大，是好事。」

閆曉玉在一邊急得直瞪眼，想插話又插不進去。

「答辯會安排好了嗎？」張凡問。

「安排好了，下周一開始，分三場，每場十五人。評審專家除了我們內部，也按您說的，邀請了水木、西湖、肅大的相關領域院士和長江學者參與。」高晶晶回答。

「好。」張凡點點頭，手指在文件夾上敲了敲，「告訴這些候選人，茶素醫院歡迎一切有真才實學、有創業精神的科研人才。只要通過答辯，待遇就按趙主任定的標準執行，上不封頂。

另外，可以透露一下，醫院正在規劃新的科研大樓和配套人才公寓，未來工作生活條件會更好。」

「院長！」閆曉玉終於忍不住了，「這……這人員規模是不是再控制一下？還有這待遇、這規劃……錢……」

閆曉玉張了張嘴，看著張凡那副我意已決的樣子，再看看趙艷芳明顯振奮的表情，知道再說什麼也是白搭，只能把一肚子關於現金流、關於預算赤字、關於明年貸款到期的焦慮，生生咽了回去，化作了更深的憂愁。

高晶晶則是滿臉喜色。

張院這話，無疑給國際醫科大的人才引進工作打了一劑強心針，底氣更足了，以後最起碼自己大學不會連個強一點的基礎臨床都沒有了。

就在茶素醫院內部為科研人才和經費問題幾家歡喜幾家愁之時，有一個人，最近可是春風得意馬蹄疾，感覺人生達到了巔峰。

考神，茶素醫院線上教育負責人，最近走路都帶風。

歐美幾家知名的體育經紀公司和運動品牌，已經投資了。

鳥市方面大力支持不說，羊城那邊更不用說，合作意向剛敲定，就有當地嗅覺靈敏的民營資本和大企業找過來，想參與配套產業孵化。

甚至，鳥市本地一些土老闆們，也揣著支票本，追在考神屁股後面，想參一股！

畢竟張凡很難接近，他們也不是不想參與茶素的一些項目，但根本就沒機會。

他們也不是沒想過辦法，比如找個什麼廳級之類的，有本事的也會找個腹部之類的想著和張黑子勾兌一下。

但越是找的級別高的，越是會被囑咐，尼瑪不想活了嗎？好好的當你的土老闆，張院是你我能打算盤的嗎？

但這一次不一樣，鳥市大樓都放出話來了，希望有實力的本地企業加入進來。

一時間，考神在鳥市的臨時辦公室門檻都快被踏破了，電話從早響到晚，約他吃飯、喝茶的人排到了下個月。他現在牛逼了，座駕都是大樓專門給指派的一輛號碼很小帶著O的帕薩特。

就連開會，副班長都誇過，「鳥市需要這樣的幹部，這才是學以致用的典型幹部！」

考神嘴上謙虛，但心裡那個美啊，感覺天空都格外湛藍，空氣都格外清新。

然而，樂極生悲這個詞，似乎總是那麼有道理。

就在考神志得意滿，覺得天下英雄不過如此，自己即將開創一個商業帝國的時候！

他的手機響了，夢也醒了！

一看號碼，是院長辦公室王紅打來的。

「喂，王主任啊，啥指示？是不是院長又想我了？我還給你弄點香水……」

電話那頭，王紅也很隨意：「算了吧，你就沒按啥好心。

通知你一下，明天上午九點，在醫院行政樓會議室，召開中層以上幹部擴大會議。

張院親自主持，要求所有中心、科室、職能部門負責人必須參加，不得請假，請你準時出席。」

「開會？明天上午？」考神愣了一下，他明天上午還約了一個南方的投資團隊談事呢，「王主任，啥會啊這麼急？我明天上午有個重要的合作要談，關係到咱們中心下一步的發展，你看能不能……」

「愛來不來，反正我通知到了！」

說完，不等考神再說什麼，王紅就掛了電話。

「嘟…嘟…嘟…」

聽著手機里的忙音，考神舉著電話，一股莫名的不安，悄然爬上了他的心頭。

「中層幹部擴大會議？所有人必須到？張院親自主持……」考神喃喃自語，腦子裡飛快地過著最近的事情。「這麼多人，應該就是常規會議吧，不會是專門給我開的。

肯定……」

但，他覺得不保險。

當然了，坐以待斃，或者是自投羅網不是胖子的性格。

(本章完)