第2010章 人工成本的大問題（2/2）

弊端就是成本和支出都要增加不少，有利的一方面就是可以跟米國政斧再次談判，我們給你們米國人增加了更多的就業機會，那麼就應該享受一些優惠政策，比如稅收減免什麼的。

李世強、吳志剛等人都露出感興趣的神色，同時對王偉佩服不已。他們也見過郵局，甚至李世強曾經就是在郵電所上班呢，他們怎麼就想不到這個辦法？

「有了這個機構，我們的收入會增加很多。因為我們的服務質量更好，那麼我們就可以收取更高的費用。所以雖然米國那邊的成本高，但對我們來說並不是什麼難題。」

馮宇想了想問道：「我們繳納的保險福利等是否要與ups等看齊？而且還有一點要跟你們先說清楚，我們要僱傭米國人，同時要以港口碼頭工人為優先條件。」

港口碼頭工人？

王偉眉頭皺起來了，那些人都是力氣很大的傢伙，他們送大件很合適，但是送一些小件，就沒什麼優勢了。

而且這些力氣大的人，很多都有不太好的習慣，那就是對快遞喜歡扔，一個不小心，包裹裡面的東西可能就損壞了。

如果包裹裡面的東西在到客戶手中時候是損壞的，那麼快遞公司是要按照約定賠償的，很多還都是要雙倍賠償，還對公司的品牌聲譽造成了不小的損傷。

看來還要與保險公司合作，他記得馮宇在米國投資了銀行業，下面也有保險類的公司。而且每個收派件員都要繳納意外險，否則收派件員在工作時發生任何意外，還不都得他們公司來賠償啊。

這麼計算下來，每一個收派件員的保險支出就不是小數目，如果在加上雨天補貼、大風天補貼、雪天補貼、高溫補貼、寒冷補貼等等各種名目的補貼，成本就會更高。

王偉諮詢過米國那邊的相關企業，知道了這邊工會的存在，也知道這邊會以各種名目增加工人的收入或者福利待遇，甚至米國很多從事體力勞動的工人，比從事腦力勞動的人賺得還多。

「我們繳納的保險等福利，肯定要不比其他物流企業差，哪怕對方是世界第一。同時我們還要突出我們的特點，那就是我們送件更快、服務態度更好，甚至對於收派件員的著裝都有嚴格要求。」

一樣的制服，一樣的車輛，微笑服務，價格清晰等等。

「還有一點很重要，那就是亞馬孫、易唄很多物流都是免費的，也就是公司來承擔。你要求我們的物流收費高，服務質量好，這樣就會提高亞馬孫和易唄的成本，就有可能讓他們受到損失，他們會同意嗎？」

亞馬孫最初是怎麼擴張的，就是免物流費，讓許多客戶看到了實惠。他們將免物流費，當成了一種促銷手段，效果還非常的不錯。

「這一點我會跟亞馬孫和易唄那邊商量，找到一個雙方都能接受的內部價格。而且我們要上馬最新的分揀包裹設備，保證最高的效率，最低的成本。」

「好，你想清楚了就行，不過按照我們的預算，這次我們每家投入的資金可不是小數目，你們倆，有困難嗎？」馮宇看向李世強和王偉。