339說服（1/2）

趙子明坐在車上，放鬆下身體，龜鶴延年玉把件在手中盤玩。

黑色奧迪平穩行駛，在小魏嫻熟的車技下，幾乎讓人感受不到動作。

新年尚未結束，整個集團已經開始全力運轉。

劉兆星初來乍到，短短十幾天的時間，就用兩起大案，樹起監察部的威名。

輝煌公司遊戲事業部副總監（game平台）柴桂虛報會議費用，涉嫌職務侵占，警方已受理舉報並開始刑事調查。

商務合作部副經理蘇廣存在重大利益衝突的嚴重違紀行為，並涉嫌變相向遊戲渠道商謀取私利，涉嫌商業受賄，已經移送警方處理。

劉兆星利用大數據分析，發現『game』小組一年來的會議費用，明顯違反「正態曲線」，一經調查核實，就原型畢露。

而蘇廣的違紀、違法線索來源於論壇、貼吧、遊戲內的數據分析，要想人不知，除非己莫為，行賄的人並不會保密。

選擇這兩個不大不小的職位，拿來當靶子，既不過于震盪，又足以警惕人心，對於劉兆星的大局觀和專業能力，趙子明還是很滿意的。

反腐不是說大刀闊斧，除惡務盡，企業畢竟不是機關，發展才是第一位，監察部的存在也是為公司服務的。

集團公司如果動盪不安，監察部威名再盛，自身不創造一分價值，對於企業的發展，弊大於利。

只有把握好其中的平衡，才能運轉自如。

趙子明看著窗外穿梭的人流、車流，上海真是魅力之都，活力無限，思緒又轉回剛才的談話上。

李玉初掌公司，志得意滿，準備大展拳腳。

上班伊始，就向趙子明匯報了全年的工作思路，以謀求他的支持。

聽完李玉的整體計劃，趙子明也不禁心生感慨，怪不得他越過沈依依，直接向他匯報，不然的話，很可能半路被沈依依給斃了。

一朝天子一朝臣，李玉真是敢想敢幹。

全然不顧頂頭上司的面子，剛接手，就為金龍制定了新的發展戰略，將沈依依提出的三駕馬車改為四大動力（小額信貸、消費分期、智能投顧、商業信用）。

如果李玉是隨口胡扯也就罷了，關鍵是準備充足，條理清晰，聽的趙子明都心動不已。

李玉就現有業務提出兩大調整方向。

一個是將雲風控服務平台的業務進一步拓展，介入商業信用市場。

因為國內個人信用查詢，最權威的就是中國人民銀行徵信中心的個人信用報告，但查詢相當繁瑣且不全面，不涉及銀行以外的數據。

李玉提出，金龍可以利用自身積累的數據優勢、技術優勢，通過網際網路向客戶提供更加便捷的免費信用查詢，並以此為契機，推動社會信用體系的建立。

另一個是智能投顧的方向，由2c轉為2b，從客戶向商家轉移，可以聯合滴滴、大眾、美團等公司，為旗下員工做資產管理。

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