685形象（1/2）

趙子明已是中國商業史上最卓越的領袖之一，但要想從卓越走向偉大，恐怕還需要經歷一次長征。

——節選《大時代》第8頁。

「趙子明不擅管理，大家都知道」，王志偉喝到盡興處，開始煮酒論英雄。

這是一次隱蔽的家宴，王志偉通過中間人和程度搭上話，崑崙投資和富民基金有意合流，作為上海本地派的兩大山頭，向來有點別苗頭的意思。

李偉退休之後，王志偉執掌崑崙，開始轉變之前的風格，摒棄了李偉投資人的原則，不再關心創始人如何，更看重賽道、領域、風口。

兩者無所謂對錯，投資人靠的是掌舵者的眼力，李偉風雨幾十年練就了一雙火眼金睛，對於人情世故、關係往來精通到家了。

王志偉自然沒這個本事，留過洋，做過高盛的分析師，外企中國首席代表、副總裁、高級顧問，參與過幾十個項目的資本運作，和李偉不是一路人。

他沒有李偉識人的本事，也看不上李偉那一套，要從草台班子向正規軍轉變。

通過半年多的調整，整個崑崙投資已經換了顏色，在王志偉的要求下，甚至主動和富民基金媾和，尋求合作機會。

程度剛從國外回來，對很多情況都是兩眼一抹黑，也需要有個人幫襯一二，加上兩人都留過學，背景相同，很自然地勾搭在一起。

「願聞其詳？」

程度聞言，很感興趣。

之前離得太遠，對趙子明只有一個模糊的印象，執掌富民以來，他開始主動搜集對方的資料，越研究越奇怪，越覺得其中有神秘莫測的味道。

一個窮學生，創業不過五年，做出了這麼大成就，無論放在中外，都堪稱一個奇蹟。

「山頭林立是今天數字系內部都認識到的問題，金龍老人、輝煌派、數字幫，三種山頭勢力之間錯綜複雜」，王志偉笑著說道，

趙子明隊伍帶的也還可以，但勝仗打的多了，大廠沙文主義就開始滋生了。

「趙子明自然認識到這種情況，也一直努力調和，在內部進行各種改革，但是具體成效如何，只有鬼知道。」

程度：「數字系下三大諸侯，輝煌、魔力、金龍，金龍、輝煌人才輩出，魔力有點一蹶不振，」

「褚文勝出走，魔力派分崩瓦解，離職的離職，被清算的清算，短時間內不成氣候，更不要說，李玉本來就是趙子明的舊臣，他這一去，魔力派幾無出頭之日。」

程度：「趙子明這麼差的管理能力，按常理來說，幾乎沒有成功的可能。」

王志偉搖搖頭表示不解，「很多人都說他走了狗屎運，不過我相信能力還是有的，不擅長管理，可能擅長其他的也說不定。」

程度：「據說輝煌的老大唐福慶曾在金龍貸轉型之前，給不是自己下屬的鄧先進打過電話，要他停止上線區塊鏈金融？」

王志偉笑了笑：「是有這回事，但當年鄧先進的項目組深受沈依依的支持和照顧，敢於突破條條框框、打破瓶瓶罐罐，後來事情鬧大了，趙子明出面安撫，項目繼續留在輝煌遊戲，可以共享使用。」

程度不屑一顧，「這不是和稀泥嗎？」

「誰說不是，趙子明常常自詡通讀毛選，連最基本的鬥爭藝術都不懂。」

程度接過話：「這次數字系開始轟轟烈烈的，到現在，總辦人員一個沒動，把問題都推給了群眾，這顯然是不對的。」

帶隊伍既需要瓦解，又需要遏制，既需要團結在以趙子明為核心的總辦周圍，又需要驅動高效運轉，這是門藝術。

「少喝點酒，一會還要和小剛他們一起吃飯呢」，王夫人走了過來。

「沒事」，王志偉接過夫人端來的茶水，喝了一口，「輝煌上市前，就有人指出小心尾大不掉，趙子明並不怎麼在意，現在看來，一語成箴。」

「快要突破萬億了吧？」

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