第2417章 蠢的無可救藥（1/2）

溫易銘察覺到不對的時候，人力行政部的程總監已經離職三天了。

新上任的人力部總監，是之前程總監的手下，一位姓何的主管，他為人圓滑世故，老油條一樣，程總監一直都不太喜歡他。

程總監走了，人力部一邊對前來應聘的求職者面試，一邊在公司內部選拔起來，何主管自覺機會來了，事事爭先恐後，接連在溫易銘面前露了幾次臉後，便被溫易銘提拔成了新一任的人力部總監。

傅明壽的那80億投入溫氏後，溫氏的合作商和業務量都穩步回歸，設計部的人手就不夠用了。

設計總監跟何總監打了招呼，說要招聘20個設計師，一周的功夫，何總監自認精益求精的招到了10個人，可這10個人上崗後，合格的不到一半。

而離春節放假，不到一周的時間。

設計部從總監到主管再到普通的設計師，夜以繼日的作圖修改出圖，仍舊沒能完成任務。

而提交到客戶手裡的設計圖，因為時差的關係，來回修改確認，直到放假前一天都沒搞定。

而最終確定訂單交了定金的，五分之一都不到。

溫易銘知道的時候，距離放假已不到三天，而公司內部已經開始準備最後一天的公司年會，這個時候，別說20個，就是招來200個設計師，也未必能完成那些設計圖並讓客戶確認下單。

差點兒一口血吐出去，溫易銘看著站在辦公桌前一臉忿忿的設計總監，和仍舊喋喋不休強詞奪理的何總監，臉色變了又變，終還是什麼都沒說。

何總管不自知，還在訴苦為自己抱不平，「溫總，年前的人力成本是全年最高的，我這也是為了公司節省開支，等到年後再招聘，到時候，同樣的薪資，我可以招到業內資質最優口碑最好的設計師，這才是真正的事半功倍，溫總，我真的是……」

「滾……」

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