第七百五十三章 燙手山芋（1/2）

蔣玉華一番解釋，朱聞天很快聽明白了，原來騰龍音樂公司的一系列操作下來，效果比預期的還好一些。

本來騰龍音樂對個別歌手的離開力求突出惋惜、祝福的態度，正是這個操作卻是取得了不同尋常的效果。

這事兒除了媒體的正常宣傳之外，姚媛在騰龍綜藝上的一番表述，成為了樹立騰龍音樂形象的關鍵。

原來姚媛在騰龍綜藝上按照朱聞天的提示，表述了騰龍幾位歌手對跳槽歌手的惋惜之情，表述了騰龍音樂本來對跳槽歌手的培養預期，爾後藉此機會還為跳槽歌手向新東家提出了待遇期望。

當然了，姚媛只是以分析的方式進行漢化，剖析了跳槽歌手在騰龍音樂的提成收入一項，1984的收入就在大30多萬，這還不計算基本工資，五險一金之類的，所以姚媛提出來新東家應該給予每年不低於40萬的合同。

再列舉了華夏內地與hk的消費水平差別、購買力差別，這個40萬基本待遇在hk同等條件下應該至少放大到300萬華夏幣年，這樣才能夠勉強與其在騰龍收入水平持平。

這一陳述雖然是姚媛以個人名義、以同事身份對跳槽歌手前程的預期和祝福，但是卻被看作了騰龍音樂對跳槽歌手的關懷和態度。

也就有了之前蔣玉華所說，大家都覺得騰龍音樂是有情有義大公司的來歷了。朱聞天聽後對姚媛的古靈精怪大大佩服了一下。

其實這還是騰龍綜藝的口徑，當初蔣玉華首先找到gd、sz以及hk的媒體，尋求報導騰龍音樂公司歌手跳槽的事情，出乎意料的是，炒作得最厲害竟然是hk那邊。

原因是hk這個地方對於娛樂新聞的過敏性，而同時也取決於騰龍音樂現在的成就和聲譽，當蔣玉華把相關信息提供給熟悉的hk報社的時候，對方就像是見了蜂蜜的狗熊一樣沖了。

最為關鍵的是騰龍音樂所提供的這份信息有料，其中包括著跳槽歌手1984的薪金待遇、歌手在騰龍所演唱的歌曲名單，以及歌手跳槽所應該承擔的違約金等。

而其中最後一項的238萬華夏幣則是炒作的重中之重，這個數字雖然不是太大，但是在hk而言都是一個不小的數字了。

由此包括hk熱炒在內，gdsz媒體也對這件事情做了報導，爾後可能是影響力足夠了，cv也對這件事情做了報導。

這就厲害了，雖然比朱聞天找上去cv的時候晚了快要10天的時間才報導出來，但是一旦達到cv報導這個層面，這就是一種現象了，所引起的關注度自然更加不同。

cv報導的重點是歌手1984年收入情況，以及跳槽違約金238萬華夏幣這些字眼，而且基本不帶任何觀點，僅僅是報導新事物的方式，大概是想體現一下華夏音樂發展吧。

但是就算是這種簡單的報導，也引起了關注層面上的提升，所關注的人數自然就更多了，尤其騰龍這兩年很火的情況下，很多人可都是看著騰龍牌電視機關注到的這個消息。

因而人們心中的傾向自然而然就偏向了騰龍音樂，特別是還有騰龍綜藝上姚媛的那番話，就更加佐證了是歌手被新東家以高薪挖走的事實。

這基本上奠定了輿論的方向，騰龍在歌手跳槽這件事情上僅僅宣傳方面，其實就已經獲得了足夠的關注。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。