第七百五十三章 燙手山芋（2/2）

這基本上奠定了輿論的方向，騰龍在歌手跳槽這件事情上僅僅宣傳方面，其實就已經獲得了足夠的關注。

而大家普遍忽略掉的一點，甚至各種媒體都關注度不高的一個信息，就是騰龍歌手合同之中有著一條規定——騰龍歌手離職2年時間內不得接受任何商業宣傳邀請，否則需要提交大筆的違約費用，或者直接通過司法渠道取消其資質，並追究責任。

騰龍自己培養起來的歌手，存在一定的宣傳使用權延期是很自然的事情，當初歌手們簽訂這一條的時候也不會想到他們會如何如何成名，所以並不排斥或者說並不關注這一條。

這一條具體實施的效果如何朱聞天不知道，但是根據蔣玉華所說，前兩天umc前來sz騰龍音樂過渡跳槽歌手，並辦理相關手續的時候，他們過來的人臉色差得夠可以的。

想要人首先就得交一筆數額不小的賠款，這一點umc是有預期的，但是他們沒有預期的是跳槽歌手所帶來的種種壓力，比如工薪待遇、商業宣傳等。

而且跳槽歌手被描繪成了一個騰龍音樂很有前景和希望的種子選手，說他如果不跳槽的話，接下來的新專輯很可能他是主角，面對這個話題umc就更加無奈了。

說到底，umc最初是有點兒針對騰龍音樂的意思，因為感覺騰龍音樂在hk占據了太大的市場份額，想著借歌手跳槽的機會給騰龍音樂一些打擊的，結果卻是被利用成了現在的模樣。

現在跳槽歌手雖然有些名氣，甚至在跳槽過程之中還漲了不少的知名度，不過他現在已經變成了一塊盪手山芋，將來這塊山芋能烤好、烤出香味來還好說，如果爛掉就徹底臭了。

但是到了這個節骨眼上，騰龍音樂的宣傳攻勢已經做了出來，umc也不得不接手，這會兒想要扔掉這塊盪手山芋都是不可能了，影響自身聲譽啊！

因而umc只能捏著鼻子認了，並且派了相關負責人和律師主動到了sz騰龍音樂公司，辦理了相關跳槽的手續和賠付等。

只不過在這個過程之中，umc對跳槽歌手也有了更加深入的了解，這是他們痛苦的一個重要的源頭，因為umc發現他們費盡心機才挖到的一個歌手，竟然不甚了了。

首先是專業素質上，umc發現這位除了嗓子還可以之外，其他職業素養實在是太差了一點兒，對於一些基本的樂理之類都不懂，更別說是騰龍音樂所宣傳出來的創造力了。

也就是說他除了會唱那幾首特定的專輯歌曲之外，基本上就不會其他的，接下來需要全方位對其進行包裝，才有可能達到其在騰龍音樂時的成就。

準確地來說，這很難實現，因為騰龍音樂具有最為魔性的歌曲原創，這是其他音樂公司所無法比擬的。

拋開這一點不說，umc發現跳槽這位的素質和品行都不盡如人意。

在騰龍音樂以母親般的姿態給這位搖旗吶喊求高薪的時候，這位竟然否定了之前跟umc談好的薪酬，完全以騰龍的喊話為薪酬標準了！