第六十四章 平等的對話 挑戰自我（2/2）

婉兒說：「母親也習慣一個人生活，也許多了一個人可能還不習慣，等你成了家，媽給你們帶孩子，你那高中時最好的女同學還有聯繫嗎？」

「聯繫很少。」

「是不是你們沒談了。」

「早就不談了，她在南，我在北，這樣可能性不太大，誰也不知誰在幹什麼，還是先做個好朋友，這樣輕鬆些，如果真有緣的話，以後還是會走一起的。」

「這樣也好，不能像你娘，結婚那麼早，什麼也不懂，這是不是命？」

「那不是，所謂命就是你認命了，那當然是命。其實命運，是由你自已掌握的，命是人們想像的東西，好和不好，人們習慣說這都是命好不好，那命好，躺在那裡錢都花不完，那還要這麼辛苦的讀書幹什麼，那不如找個算命先生算算，啥命好才出世，不挑戰自己就沒有實際的意義了。

後來人們又說命是掌握在自己手裡，那都是廢話，說白了就是向自己挑戰，看你敢不敢。」

「是啊，那時我一人也不知哪那麼大的膽到福建去了，去的時候沒想那麼多，一到那就有人接收，就帶你過去讀書。當時就想掙到一口飯吃，你能讀上書就行，就這個要求。」

「一個女人帶一個孩子，這就是挑戰自己。你戰勝了。而且比你預想的還要好，當時就滿足了。」

「在福建我真的滿足，跟我同齡的人一比，誰都比我過得差，我差的就是身邊沒有男人，不過我身邊有你，小男人，特別的滿足。幾年後發現不滿足現狀了，也想給你創造些物質財富，於是乎來了個大膽行動，『築巢引鳳』計劃。」

「你想乾的，不就成了。」

「那都是你乾爸夏林皓幫忙。」

「媽，叫乾爸真有些彆扭。」

「彆扭？」

「有一點。我想提過建議。」

「你說吧。」

「在茶上下功夫潛力只有那麼大了，再說茶要更新，茶園老化要有計劃的改造，要從養殖上著手，那糞便就可作為種殖的有機肥料；只有循環式加立體式來運作，減少中間環節，如人工和生產成本及資源上浪費。」

「運作這是老闆的事。」

「不對，媽你這樣就沒有合作精神，這也是社會發展的必然趨勢。只有你們在一線人提出的問題才有價值，老闆也會考慮的。只有老闆富了，員工日子就好過了，才會給企業帶來活力和生機，這才是現代私企發展方向。」

「兒子你說得對，我就是太滿足現狀了，人一旦滿足也是最可怕的，他比貧窮更可悲，一天到晚無事可做，東一榔頭，西一發棒，起不了作用的。」

「是啊，你說的我現在就是這種感覺，做做這事，又想想那事，也不想讓時間白白流失，結果都流失了。」

時間過得好快，婉兒同兒子在醫院的日子，兩人朝夕相處兩周，母子之間以朋友式的談話，感情更加深了一個層次，她們是母子，像是姐弟，又像是朋友。

婉兒真的覺得，兒子長成人了，有自己的想法和見解，而且有新意和活力。

同兒子談話，感到自己的眼界太窄了，自我為中心的思想很重。

婉志豪出院了，婉兒也得踏上回家的路，她想兒子現在比自已懂得多多了，她也得好好地規劃自已後半生。

婉兒一回去，首先寫一份計劃書，將自己的想法，對茶園改造方案提交上去，老闆做不做是他的事，但她要盡到一個名員工有責任和義務。

她在動手寫這份計劃書，要收集大量的信息和資料，估計要兩三周的時間，她這麼做值得嗎？老闆會不會採納她的建議？