第556章 少帥用人（1/2）

如願以償，張孝准跟著張漢卿走了，無怨無悔，不帶走一片雲彩…

把他捧得這麼高，要是還拿腔作勢的，就未免討人嫌了，還好張孝准不是這樣的人。衝著名滿天下的少帥的盛譽、衝著蔣百里的面子，以及他不甘心的血液，他要重回軍中做點事情。

他的職務有點頭痛：他不像「士官三傑」中其他兩位蔣百里、蔡鍔這麼有名，好象也沒什麼學說著作或是一線作戰經驗，但是他曾任民國初南京留守府軍務廳廳長，當時的留守是黃興。離開軍職後任湘岸榷運局長，在任秉公辦事，不任用私人，名聲還不錯。

從幾方面看屬於不得志但有才華的人，該任命什麼職務好呢？

低了，怕他有想法，而且換作自己也會這樣嘀咕：都是同學的蔣百里已經是總參議兼國防科工委主任，相當於國防部長的級別。「北洋士官三傑」的名聲還是很響的，用他會有「千金買馬骨」的效果；高了，怕他因為長期游離軍旅、業務生疏。現在是非常時期，用人不當的代價是很高的。

嗯，職務要虛，要顯得職銜高，還要有些具體的事做，先看一看他的能力，然後再視情況作調整。

他不是在德國柏林大學學國防經濟嗎？那對於外軍的戰略戰術思想一定是有體會的，對人民軍的幫助體現在哪裡呢？我給他一個人民軍「戰略研究室主任」的頭銜吧，這樣一個少將是跑不了的；具體的事務嘛，漢陽兵工廠將來會是人民軍的主要裝備依靠，他有經商的經驗，讓他做督辦吧。

別說，經歷多年用人，他對於人才的使用看法還很準。張孝准到職後經過數天的觀察，便大刀闊斧地砍掉老舊的步槍生產線，集中人力物力於製造人民軍目前缺少的大炮生產上。

他聯繫許蘭洲管轄的蘭州軍械廠，把舊機器轉給他們----對他們來說在貧癟的西北這也是好東西，蘭州軍械廠主要進行步槍的生產。

對從瀋陽輾轉運過來的機器，他作了充分的效率利用：漢陽兵工廠實行三班倒，每周日歇一天保養機器。從原料到生產品質到設備的有效運轉，他都用嚴格的制度來保證。他用了幾個很「守規矩」的人，分別擔任每一階段的監督。另外為保證工廠的穩定運行，張孝准還通過省長夏壽康單獨建了座發電廠，並很快制定了兵工廠的擴建計劃。只要有機器，投入上沒有問題。

這讓張漢卿很欣慰，也堅定了把漢陽兵工廠做大做強的信心。他盤算著，現在每月5門大炮、6門迫擊炮的產能是沒有問題的，再有機會從瀋陽運一批機器來，有能力翻倍。

對另一位日本人稱之為中國三個半軍事家之一的楊傑的任用就省心簡單多了：有名望、有能力。所謂「三個半」軍事家，三個分別是蔣百里、白崇禧、楊傑，「半個」就是歷史上十大元帥之一的劉伯承：他為革命只剩下一隻眼睛嘛。

楊傑在此前十年的軍閥戰爭中有著豐富的實戰經驗，屢屢戰勝強敵。他曾和蔡鍔並肩討袁，之後和蔣百里、姜登選一道任北京大總統府軍事咨議，還兼陸軍部顧問。他本想實行自己軍事報國的志願，但在看到北京官場的黑暗後，不久回滇任靖國聯軍第4軍參謀長，朱德就是他部下。

但是他認為自己一腔報國的熱血竟被置於軍閥亂戰之中，而民國一天一天壞下去，便息了爭強好勝的心思，適逢父親去逝，他便辭去了後來的靖國聯軍中-央軍總指揮兼瀘州衛戍司令的職務，回老家守孝。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。