第一千一百七十二章服務平台（1/2）

若李林飛不問，他還真不知道景區發展到什麼程度了，雖然他最近又去景區看了，但同樣的也有很多他沒注意到，開會也是提醒下面的人，抓好工作，但又不宜過多的開會，把下面的人壓的緊緊的。

管理工作，疑人不用，用人不疑，這個道理當然沒錯，但人若時間長了，沒有人提醒，沒有壓力，很容易放鬆，就容易出問題。

宛如風箏線偶爾拉一下，不讓放的過長，風箏就飛的更高更穩，若放的太松，雖然一時飛的更高更遠，但很容易墮落。

目前未來科技總部除了陳材那件事之外，也沒有出現什麼太大問題，估計多是人員素質提高，高薪豐厚福利帶來的影響。

但旅遊公司就很難說了，人員多，基層人員素質低，這些員工很容易私慾膨脹，弄虛作假，欺上瞞下，侵占公司財產。

最後，李林飛把這些問題向各個中高層提醒，通過查苗頭、查隱患、查問題，做好預防，加強基層培訓教育工作，轉變思想，硬化措施。

若是有發現損害公司利益的事，發現一起，立即處理，嚴肅追究，絕不姑息，弘揚正氣，營造風清氣正的良好氛圍。

李林飛感覺今天的會議比較長，囉嗦話也多了些，拍拍手鼓勵：「今天的會議就到這了，各人的手頭工作一定要及時落實到位。」

「景區建設時不我待，希望大家齊心協力，同舟共濟，以更加勤懇敬業的態度、嚴謹紮實的作風，銳意進取，攻堅克難。」

「我們公司，只做世界第一，沒有世界第二的說法，希望大家為這個目標共同努力。」

李林飛話畢，會議室里響起雷鳴般的掌聲，經久不息，所有人都聽的興奮，激情四射，世界第一呀！

……

會議結束之後，李林飛帶著旅遊公司關於景區運營的文件回到了辦公室。

李林飛靠在椅子上，一手托著腮，一手翻閱著文件，審閱著景區的運行方案。

這些運營方案包括《酒店運營方案》、《美食城運營方案》、《生態園運營方案》等十幾個運營方案，所有運營都有淡到網上服務平台。

服務平台是旅遊公司準備開發的區域網路平台，遊客僅需要在手機上下載WL旅行手機app客戶端，在景區內的所有吃住玩購物都可以通過平台進行消費。與暢遊平台相關的還有旅遊公司的服務卡。

這種服務卡就相當於一把鑰匙，進酒店客房、進出景點、美食城消費、購物等，都必須出示服務卡，無卡不通。

每張卡與個人資料相關聯，成年人就必須用身份證開戶，學生則用學生證，即一人一卡，禁止一人多卡。

當然，想完全杜絕一人多卡還是比較難的，身份證還好查，但學生證還是比較難查的，且容易偽造。

遊客可以直接從手機客戶端上充值金額到服務卡，若想退款也可以直接退，就相當於某寶功能一樣。

比如在《酒店運營方案》中提到，與一般酒店不同的是，但旅遊公司的酒店很多崗位就沒設置。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。